دورة إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP ) بدبي
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم
إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP )
بدبي من 20-24 اكتوبر 2013
الاهداف: · تعريف المشاركين ببرتوكولات الاستقبال لكبار الشخصيات · تمكين المشاركين من خلق جو من الالفه و التقرب من الاخرين.
· تمكين المشاركين من قراءة افكار الاخرين من بعد و معرفة ما يجول بخواطرهم. · اطلاع المشاركين على اخر الاستراتيجيات في التعاملمع كبارالشخصيات. · تمكين المشاركين من فهم لغة الجسد و معرفة دلالات كل حركة في الجسم. · تعريف المشاركين بطرق المصافحة و الجلوس و السلوكيات الايجابية اثناء تعاملهم مع كبارالشخصيات. · اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات التي تجعل منهم شخصيات ساحرة. · تمكين المشاركين من تحليل شخصيات كبارالمسؤلون و تحديد الطريقة المناسبة للتعامل معهم. · تمكين المشاركين من استخراج الطاقة الكامنه داخلهم و تسخيرها في الاعمال الايجابية. · تمكين المشاركين و تدريبيهم على التخلص من الاوهام و العادات السلبية و التفكير السلبي
المحتويات: · انواع الشخصياتالادارية و سماتها و طرق التعاملمع كل منها. · ما هي العادات و السلوكيات المطلوبه عند التعاملمع كبارالشخصيات؟ · مهارات العرض والتقديم والالقاء · اساليب وطرق العرض والتقديم والالقاء · مفهوم لغة الجسد وأهميتها في التواصل مع الاخرين. · قرأة افكار الاخرين و ما يجول بخاطرهم من خلال ايماءاتهم و حركة اجسادهم. · معنى و دلالات حركة كل من اليدين و الكفين و الاصابع و القدمين و الرأس و العنيين و الانف و الاذن. · برتوكولات مصافحة كبارالشخصياتو طريقة الجلوس معهم. · برتوكولات الرد على الهاتف مع كبارالشخصيات. · تحليل شخصيات الناس المهمين من خلال طريقة كلامهم و كتابتهم و حركة اعينهم و ما يفضلون و ما لا يفضلون. · كيف تصبح شخصية جذابه و محبوه من قبل الاخرين، يصعب الاستغناء عنها؟ · تطوير اساليب العمل و التفكير و عدم التمترس خلف طريقة واحدة عند التعاملمع كبارالشخصيات. · كيف تخلق جو من الالفة و المودة و التقرب من الاخرين؟ · كيف تؤثر في الاخرين و تغير من سلوكياتهم و تقنعهم؟ · كيف تتخلص من الاوهام و العادات و السلوكيات السلبية في تعاملك مع كبارالشخصيات؟ · تطبيقات ال (NLP) في التعاملمع كبارالشخصيات. · ال (5S) في تنظيم المكاتب و ترتيب بيئة العمل. · تمارين و حالات عملية
· The importance of written communications · Barriers to good communication · English grammar · Proofreading skills Common mista
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة زيادة فعالية الاداء الإداري للإدارة العليا"
خلال الفترة من 03 – 07 نوفمبر2013
والمزمع إنعقاده في فيينا .
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة الاستراتيجيات الإبداعية للسكرتير التنفيذى
و إدارة المكاتب العليا ؛؛؛ سجل الأن (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء