اخوانى ارجوا المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية ارجوا المساعدة
اخوانى ارجوا المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية ارجوا المساعدة
تفضل اخي ملخص عمليات اخصائي موارد بشرية ومعلش لني لقيت موضوعك مند 3 اسابيع وانا والله لسة شيفة الموضوع لعل اجابتي لن كون متاخرة بالنسبة لك وساقوم في ما بعد في رفق بطاقة الوصف الوظيفي لكلتا الوظيفتين
هدا الرابط فيه وصف وظيفي لاخصائي موارد بشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اما بالنسبة لمساعد اداري لاي قسم يعني
على العموم تفضل مساعد ادارري لقسم التوظيف بالغة الانجليزية
مرفق وصف وظيفة مساعد اداري باللغة العربية
الف شكر روان على هذا التفاعل الجميل للمساعده
فلك كل الشكر والتقدير
rawan27
جزاك الله خيرا وجعلك عوناً لاخوانك في المنتدى
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكركم على تفاعلكم وردودكم
اخوانى ارجوا المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية ارجوا المساعدة ارجوا الرد على الايميل او على صحفة المنتدى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 7)
السلام عليكم ارفقت لكم اليوم نموذج لوصف وظيفة (موظف المشتريات:cool:) في شركة صناعية و ذلك حسب النموذج المستخدم في شهادة ISO22000 . و لكم مني كل الود. اللهم اغفر للمؤمنين و المؤمنات ....... (مشاركات: 3)
في المرفقات ستجد نموذج يمكنك استخدامه للوصف الوظيفي (مشاركات: 31)
ماهي مهام مامور الصرف .... (مشاركات: 5)
اعمل فى شركات الخدمات المالية والبورصات العالمية فى شركات دولية فى مصر (مشاركات: 0)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
رد مع اقتباس