الموضوع: البداية فى مجال الموارد البشرية اريد المساعدة
البداية فى مجال الموارد البشرية اريد المساعدة
السلام عليكم و رحمتة و بركاتة على القائمين على المنتدى و الاعضاء كلهم
انا فكرت كويس و عايز اكمل فى مجال الموارد البشرية و شوفت ان فى البداية لازم اخد كورس اسمة
HR specialist و دة بيحتوى على التخصصات او البداية لمجال hr و بعد ما اكملة لزم اشتغل او اتمرن علشان اكمل كورس تانى اكبر شوية فا السوال هل هذا البداية للعلم ان فى كل الاماكن الاخرى فى التدريب نفس البداية باختلاف الاماكن و الدبلومة تعتبر مكلفة فا هذا الكورس مخفض قليلا
محمد حسن الاسكندرية مصر
رد: البداية فى مجال الموارد البشرية اريد المساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخى الفاضل الأستاذ محمد
أحب أوضح لحضرتك أن اتجاه سيرك هو صحيح للغاية حيث انك قد عزمت أولا الحصول على دورة تدريبية حول مهام ادارة الموارد البشرية وهذا ما يسمى بالتنمية الادارية أو اكتساب المعلومات بشكل نظرى وهذا بالطبع له فائده كبرى حيث أن هذه الدورة سوف تمكنك من الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات والجوانب الخاصة بطبيعة عمل مجال ادارة الموارد البشرية ومن ثم يتم الخضوع الى أحد التدريبات العملية فى احدى المنشأت ومن هنا سوف تجد سهولة فى الربط بين ما درسته وتعلمته نظريا خلال الدورة التدريبية وبين ما اكتسبته من مهارات ومعرفة أولية خلال فترة تدريبك عمليا فى تلك المنشأة...والله الموفق والمستعان.
وشكرا....
رد: البداية فى مجال الموارد البشرية اريد المساعدة
شكرا على رد حضرتك و اتمنى لك الخير فى حياتك
مساء الخير علي كل اعضاء المنتدي الكرام
اصدقائي الكرام انا وافد جديد علي مجال الموارد البشرية وارغب في التعلم وتأهيل نفسي بشكل جيد حتي اعمل في هذا المجال باذن الله اذا ما اتيحت فرصة مناسبة..ولكن نظرا... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
أخواني وأخواتي أعضاء هذا الموقع الجميل أتمنى مساعدتي في جواب للسؤال التالي:
ماهي التغيرات التي حدثت خلال العشر أو العشرين عام الأخيرة في مجال إدراة الموارد البشرية وماهو تأثيرها على... (مشاركات: 1)
السلام عليكم..
انا حاليا طالب في تخصص ادارة الاعمال في الجامعة العربية المفتوحة
واريد ان اعرف ما هي اهم الشهادات الدولية المعترف بها في مجال الموارد البشرية والمطلوبة في سوق العمل في مجال... (مشاركات: 0)
انا مسؤول الموارد البشرة بدولة اليمن السعيد اريد المساعدة من اهل الخبرة في مجال الموارد البشرية حول عميلة Rotations plan for more than 700 employees.
ابحث عن افضل طريقة لعمل ذلك وكيف اكون قاعدة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا لسة داخلة مجال الموارد البشرية جديد ومقدمة فى الجامعة الامريكية عشان اخد كورس فى الموارد البشرية
وعايزة اتدرب فى اى شركة عشان اخد خبرة عملى
تفتكروا ابتدى... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل