الموضوع: ما هو المقصود بالميزة التنافسية ؟ ولماذا يعتبر العنصر البشرى هو مصدر الميزة التنافسية بشكل منفرد ؟
ما هو المقصود بالميزة التنافسية ؟ ولماذا يعتبر العنصر البشرى هو مصدر الميزة التنافسية بشكل منفرد ؟
- أولا: مفهوم الميزة التنافسية:-
- الميزة التنافسية هى عبارة عن تمتع المنشأة أى كان نوع نشاطها بميزة أو سمة تميزها عن الأخرين والمنافسين وتضعها فى مركز فريد للقدرة على المنافسة.
- ثانيا: العنصر البشرى هو مصدر الميزة التنافسية:-
- من المنطق والعقل أن العنصر البشرى هو العنصر المستخدم من قبل الادارات المختلفة لتحقيق ما تطلبه طبيعة النشاط من عمل فهذا العنصر هو الذى يدير الألات والماكينات والذى يستخدام العدد والأدوات والذى يبتكر ويبدع من أجل التطور ولذلك فانه المصدر الأول والأخبر لخلق ميزة تنافسية تتمتع بها المنشأة وتميزها عن الأخرين.
رد: ما هو المقصود بالميزة التنافسية ؟ ولماذا يعتبر العنصر البشرى هو مصدر الميزة التنافسية بشكل منفرد ؟
رد: ما هو المقصود بالميزة التنافسية ؟ ولماذا يعتبر العنصر البشرى هو مصدر الميزة التنافسية بشكل منفرد ؟
كقاعدة أساسية الميزة التنافسية تكون في كل المجالات لاتقتصر في مجال معين...
ميزة تنافسية في المنتج والسلع والخدمات والموارد البشرية وبيئة العمل وموقع العمل والمناخ العام للمنشأة.... إلخ
بمعنى الميزة التنافسية تكون مادية ومعنوية...
المصادر متنوعة على حسب تخصصك وهدفك إن كان في المبيعات والتسويق فعليك بكتب التسويق وإن كان في الإدارة فعليك بكتب الإدارة وإن كان موارد بشرية فهناك العديد من الكتب المتخصصة في هذا المجال... وهلمجرة....
مصادر الميزة التنافسية : لنحصل على الميزة لابد لنا منم معرفة مصدرها مما يفيدنا بالتفكير السليم و السير نحو الابتكار والتجديد (مشاركات: 3)
سوف نتعرض في هذا الفصل إلى إبراز أهمية الموارد البشرية في تنمية القدرات التنافسية للمنظمة، ثم نتطرق إلى الأسباب والدواعي التي أدت إلى تغيير نظرة المنظمة المعاصرة للعنصر البشري، ثم نستعرض الفلسفة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
رمضان مبارك
أرجو المساعدة
ممن توفرت لديه مصادر عن علاقة التفوق التنافسي بالميزة التنافسية
و كذلك من توفر لديه كتاب إدارة المعرفة - إدارة معرفة الزبون... (مشاركات: 6)
السلام عليكم
اليكم ملف عن :
اثر تأهيل الموارد البشرية على الميزة التنافسية
التحميل بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة .. (مشاركات: 0)
ان الموارد البشرية تلعب الدور الرئيسى في صنع الاهداف الإستراتيجية ورصد وتحليل البيئة الخارجية والاشراف على العمليات الداخلية وقياس الكفاءة ، اضافة الى انها هي المعنية في المساعدة بزيادة الانتاجية .... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
رد مع اقتباس
