ماهي اهداف صندوق الزمالة و بيعمل ايه و ايه شروطه
يا خبراء يعني ايه صندوق زمالة
ماهي اهداف صندوق الزمالة و بيعمل ايه و ايه شروطه
صندوق الزمالة هو عبارة عن نظام شبيه بالتأمينات ينشئه العاملين بشركة معينة ويقوم هذا الصندوق باقتطاع نسبة مئوية من راتب الموظفين شهرياً وتدخر هذه الاستقطاعات لدى أمين صندوق الزمالة وغالبا ما تودع في حساب بنكي
ويقوم الصندوق حسب لائحة معدة مسبقاً بصرف اعانات للعاملين في مناسبات سعيدة أو غير سعيدة وتحدد اللائحة المناسبات التي يتم الصرف بها ومقدار المبلغ المنصرف للعامل في كل مناسبة.
طبعا هناك شروط اصة لصندوق الزمالة تحددها اللائحة
وهناك انشطة اجتماعية اخرى يقدمها الصندوق مثل الرحلات لاعضاء الصندوق وأسرهم
ومثل الحفلات وغير ذلك
وقد يمتد نشاط الصندوق الى استثمار جزء من الأموال المدخرة لديه لصالح العاملين المشاركين به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا ي ااستاذ محمد ع المعلومة المميزة ديه
ا/ محمد
تحياتي
هل هناك نسخه متوفره لائحه للصندوق تحتوي علي مصادر التمويل واوجه الصرف
فيهاصرف في المناسبات وكذلك مكافأه نهايه خدمه
مشكورا
تحت التمرين
صندوق زماله اي هو مواوده الماليه من رواتب الموظفين ولاكن الموظفين يبتكرون بدلات ان كان الدعم من الموارد الماليه لشركة فهو حرام بدون علم صاحب المال
دائماً نستفيد من خبرات حضرتك وعلمك يا مستر محمد
في المرفقات ستجد نموذج مقترح لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة تصور مبدئي (مشاركات: 41)
يعني أية كوك زيرو !!!! يعنى يقولك ان من اهم انجازات عصر ما بعد الثورة هى مجانية التعليم.....و اى اسرة فى مصر بتبيع اللى وراها و اللى قدامها علشان الدروس الخصوصية!!!! يعنى يعملوا مؤتمر سنوى... (مشاركات: 1)
السلام عليكم المنتدى فيه تطورات عجيبة وجميلة دخلت على لوحة التحكم ماشي وبعدين الاوبشنز بتاعة الجزء الجديد اللي عن الفيس بوك عملت حاجات كدة وفي الاخر حطلي الابليكاشن بتاع المنتدى على البروفايل... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
رد مع اقتباس
