النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الرجاء المساعدة والارشاد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

الرجاء المساعدة والارشاد

لقد انشئت مركز للتعليم والتدريب فى الاسكندرية واريد خطة تسويقية لايجار القاعات و تسويق الكورسات وغيرها فهل من مساعد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: الرجاء المساعدة والارشاد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يفضل فى مثل هذا المجال الاستعانة حتى ولو بعدد قليل من مندوبى التسويق الخارجى الذين يعملون على ترويج الخدمة التى تقدمها والتعريف والتشهير بها الى الجهات الأخرى ذات الصلة سواء اذا كانت جهات أو أفراد...ففى بداية الأمر يتطلب هذا المركز الترويج عنه بشكل لائق وجيد حتى يتم السماع عنه فى أرجاء الاسكندرية لأن فيما بعد ذلك سوف لا يتطلب منك الأمر اجراء ما يلزم من عمليات تسويقية لأن بمجرد الحصول على قدر وافى من حجم الأفراد الذين سوف يبادرون بالتعامل معك سوف يصبحوا هم ذاتهم القوة التسويقية التى يمكن أن تستخدمها بشكل تلقائى للترويج عن المركز الخاص بك ومن هنا يمكن طرح مجموعة من الطرق التسويقية البسيطة وخطة مبدئية والتى تعد تكاليفها تكاد أن تكون معدومة وهى كما يلى أدناه:-
1- لا خطة بدون دراسة أو تحليل وبناء على ذلك يتحتم عليك اجراء ما يلزم من دراسة مبسطة ومبدئية عن كافة النواحى الأتية حتى يتم ضمان وضع ملامح تخطيطية تسويقية سليمة وعلى قدر عالى من الكفاءة مثل:-
أ- التعرف بشكل موسع على رغبات الأفراد التعليمية أى حصر كافة المجالات التدريبية الأكثر شيوعا وتكرارا.
ب- التعرف على سياسة المنافسين المتبعة بالنسبة للمراكز التدريبية الأخرى من حيث شريحة ومستوى الأسعار , ما هى الوسائل التسويقية المستخدمة للتشهير عن المركز والنشاط , ما هى الخدمات التى تقدم الى الأفراد المتعاملين معهم من حيث المزايا التنافسية , تهيئة جو ومناخ عملية التدريب وهكذا حتى لا يتم وضع خطة عامة تسويقية بدون رؤية واضحة عن الظروف المحيطة بالنشاط.
ج- اجراء البحث اللازم من أجل التعرف على المجالات التدريبية الجديدة والغير تقليدية والالمام بكافة المعلومات عنها حتى يتم تصميم برامج تدريبية حديثة غير منتشرة على مستوى السوق التدريبى من أجل جذب أكبر قدر ممكن من الأفراد المتدربين واعطاء سمعه جيدة عن المركز.
2- يجب الوضع فى الحسبان أن عملية اختيار الطاقم التدريبى الأمثل هو بمثابة المساعد الأساسى بعد اذن الله تعالى فى تدعيم نجاح المركز والحصول موقع مرموق من بين المراكز المنافسة.
3- استخدام طريقة الاعلان الشبكى والذى يستهدف المواقع الالكترونية مثل:-
أ- الاعلان عن المركز التدريبى على مواقع التواصل الاجتماعى حيث أن تلك النوعية من المواقع تضم عدد هائل من الأفراد ذات التخصصات المختلفة وبالتالى سوف يضمن لك ذلك التشهير عن المركز.
ب- الاعلان عن طريق الاستعانة بالمواقع المتخصصة ذات الصلة مثل المواقع التى تعلن عن الدورات التدريبية وعن المراكز وغيرها.
ج- الاعلان بواسطة استخدام المواقع العامة العامة والتجارية التى تسمح بذلك حتى يتم توسيع دائرة الترويج عن الخدمة والمركز.
د- الاعلان فى أحد الصحف المحلية الخاصة بالاسكندرية والتى لا تكلف الكثير.
4- الاستعانة بطاقم تسويقى ذات خبرة ومهارة تسويقية معتدلة حتى يتم أداء دورهم من خلال الأتى:-
أ- المساهمة والمشاركة من جانبهم فى وضع ملامح الخطة التسويقية حيث قد تكون هناك فكرة تسويقية ليست فى الحسبان ومن هنا يتم العمل على تنفيذها.
ب- تنسيق وعقد مقابلات مع الجهات الأخرى مثل الجامعات وغيره بعد موافقة السيد المسئول عن ذلك وغالبا ما تكون ادارة العلاقات العامة حتى يتم شرح مزايا الدورات التدريبية والمزايا التى ينفرد بها المركز الخاص بك.
ج- استخدام لافتات الطرق فى الأماكن الحيوية بحيث أن تصل أعين الأفراد اليها
بسهولة.
ع- خلق قنوات اتصال بين المركز وبين السادة المدرسين بالمراحل التعليمية المختلفة.
5- العمل على خلق ميزة تنافسية تعمل على وضع وترشيح مركزك حتى يحصل على ميزة تجعل منه فى مركز فريد دون عن الأخرين.

وشكرا....
التعديل الأخير تم بواسطة قمر السنوسى ; 18/9/2013 الساعة 19:00

إقرأ أيضا...
طلب .....الرجاء المساعدة

السلام عليكم ورجمة الله وبركاته هذه اول مشاركة لي وهي طلب لكل من يستطيع المساعدة فأنا أقوم باعداد بحث رسالة ماجستير بعنوان (أنماط الاتصال الاداري وعلاقته بالرضا الوظيفي للعاملين)) في وزارة التربية... (مشاركات: 0)


الرجاء الرجاء المساعدة لتقييم الاداء في شركة هندسية

السادة أعضاء المنتدى المحترمين تحية طيبة ... بداية أود أن أعبر لكم عن مدى سعادتي كوني أحد أعضاء هذا المنتدى الغالي , ارجو منكم مساعدتي في الامور التالية : 1- أريد نموج تقييم أداء احترافي باللغة... (مشاركات: 0)


الرجاء المساعدة

إخواتي الافاضل : سلام الله عليكم ،،،، تم تعيني مؤخرا كمديرة تنفيذية في إدارة الشركة(شركة هندسية ) بعد فترة عمل في مجال الشؤون الادارية و كمساعدة للموارد البشرية والقسم المالي ما تقارب العام... (مشاركات: 1)


الرجاء المساعدة

بسم الله الرحمن الرحيم الرجاء المساعدة اذاا كان الجواب فيه خطاء الفصل الاول 1- اشرح ما هية ادارة الموارد البشرية وعلاقتها بالعملية الادارية ؟ هي الإدارة التي تؤمن بان الأفراد العاملين في... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استلام وتخزين الخامات الغذائية فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دورة التأمينات وقانون العمل وضريبة كسب العمل قانون 148/2019

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك


أحدث الملفات والنماذج