الموضوع: نموذج التقرير الشهرى لموقع زراعى وداجنى (أيمن الشرقاوى مدير اداره الجوده)
نموذج التقرير الشهرى لموقع زراعى وداجنى (أيمن الشرقاوى مدير اداره الجوده)
عوامل نجاح الاداره العمليه هى التخطيط - التنظيم - الاشراف والمتابعه - التقييم ويتعبر اسلوب التقارير المحدده البنود من افضل طرق المتابعه وتوزيع المسؤليات خصوصا عندما يحتوى النشاط الاستثمارى على مواقع عمل متفرقه وايضا لامكانيه التقييم والمحاسبه الدوريه ولذلك قمت بتصميم هذا المنوذج للمتابعه الشهريه لموقع زراعى وداجنى
رد: نموذج التقرير الشهرى لموقع زراعى وداجنى (أيمن الشرقاوى مدير اداره الجوده)
للاستفسار اجو التواصل وشكرااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااا
برنامج الجوده فى الزراعه
أهمية و فوائد ضبطالجودة:-
رضا العميل
الحصهالسوقيه
تقليل... (مشاركات: 1)
الإدارة : هي عملية إنسانية اجتماعية تتناسق فيها جهود العاملين في المنظمة أو المؤسسة كأفراد وجماعات لتحقيق الأهداف التي أنشئت المؤسسة من أجل تحقيقها ، مستخدمين في ذلك الإمكانات المادية والبشرية... (مشاركات: 0)
تحتوىالمواقع على اكثر من نشاط يتبع اكثر من شركه وبالتالى تنفصل المسؤليات طبقا لنوعالنشاط ولا يوجد حلقه ربط بين الانشطه المختلفه أو الشركات المختلفه مما يجعل منالضرورى الربط بين الشركات والانشطه فى... (مشاركات: 0)
العمل الزراعى من الاعمال التى تحتاج الى الكثير من تطبيق منظومات الاداره العلميه وعدم تطبيق الاداره العلميه ينتج عنه الكثير من الصعوبات التى تؤدى الى فشل الاستثمار حتىلو بعد فتره من الزمن مهما كانت... (مشاركات: 0)
أحتاج التوصيف الوظيفى لمدير اداره توكيد الجوده (Quality Assurance ) سواء فى شركه صناعيه او شركه مقاولات (مشاركات: 0)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي