السلام عليكم احتاج مساعدتكم اخوانى ضروورى جدا انا احتاج الى هذه النمازج في اسرع وقت الله يكرمكم
1- نموذج استقطاب
2- نموذج طلب توظيف للفنيين
3- وصف وظيفي لكل وظيفه مذكوره أدناه.
4- نموذج تقويم أداء لنفس الوظائف المذكوره.
5- الوظائف هي:-
الوظائف الفنيه والحرفيه: سباك ، كهربائي، فني حداده، فني تنجيد، خادمة منزلية ، مدبرة منزل، مربيه أطفال، مزارع، فني تنسيق حدائق، صياد،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بخصوص كافة النماذج المطلوبة فيمكنك تصفح الموقع الكريم لايجاد طلب حضرتك
أما فيما يتعلق بالوصف الوظيفى للوظائف المطلوبة فهذا عرض تمهيدى لبعض منهم وجارى انشاء اعداد ما تبقى...
-أولا:-
- وصف وظيفى سباك:-
- اصلاح اعطال شبكة المياة
- المشاركة في تحديد خطوط جديدة
- القيام في عمال صيانة وتفقد الشبكة
- وتبديل الأجزاء الغير صالحة
- تركيب عدادات المياه
- إصلاح وصيانة جميع أعمال السباكة في المنشأة
- ثانيا:-
- وصف وظيفى كهربائى:-
- قراءة المخططات التنفيذية للتمديدات الكهربائية.
- تحديد أماكن تجهيزات التمديدات ومسارات خطوطها الكهربائية.
- الإشراف على أعمال الحفر للتمديدات.
- تجهيز مواسير التمديدات بأنواعها المختلفة، وتركيبها، وتوصيلها مع علب التمديدات الكهربائية .
- تمديد الكابلات.
- اختيار القنوات بالأنواع، والقياسات اللازمة، وتمديدها وتثبيتها.
- تجهيز لوحات التوزيع الكهربائية الفرعية، وتركيبها، وإجراء التوصيلات الكهربائية لها، وصيانتها.
- تجهيز لوحات التوزيع الرئيسة، وتركيبها، و إجراء التوصيلات الكهربائية لها، وصيانتها.
- تركيب أجهزة الانذار ضد الحريق، وضد السرقة، وتوصيلاتها.
- تنفيذ دارات الاناره الخارجية( للحدائق، والساحات العامة،...)
- تنفيذ نظام دارات إنارت الشوارع، وصيانة تجهيزات نظام التحكم بدارات إنارة الشوارع.
- تنفيذ نظام الاشارات الضوئية، وصيانتها.-
- إجراء توصيلات الارضي للتمديدات
- تركيب لوحة التحكم في نظام التدفئة المركزية، وتوصيلاتها.-
- تركيب مفاتيح الالات الكهربائية،وربطها بمواسير التمديدات الكهربائية.-
- توصيل المفاتيح بالدارة الكهربائية، وتشغيلها.
- إجراء فحص القصر والقطبية وقوة العزل ومقاومة الارضي والقطع في التمديدات الكهربائية.
- إجراء الصيانة الكهربائية اللازمة للتمديدات الكهربائية.
- تنمية مهارات المرؤوسين ورفع كفاءتهم.
- إعداد التقارير الخاصة بتنفيذ العمل حسب تعليمات الرئيس المباشر.
- تطبيق اجراءات السلامة والصحة المهنية .
- تنفيذ ما يكلف به في مجال المهنة.
- ثالثا:-
-وصف وظيفى حداد:-
- تنفيذ كافة أعمال الحدادة و اللحام والفبركة و المهام الفنية الأخرى التي يكلفه بها مهندس الصيانة الميكانيكية حسب خطط وجداول العمل الموضوعة.
- تنفيذ كافة أعمال التفصيل والصيانة والتحديث لخطوط البخار من البويلرات إلى خطوط الإنتاج و الماكينات المختلفة.
- تصنيع كافة أنواع القطع حسب المخططات الهندسية والرسومات الفنية وبناءا على تعليمات مهندس الصيانة الميكانيكية.
- فحص القطع التي يتم تصنيعها والتأكد من أنها تحقق الأبعاد والقياسات النهائية و حدود التفاوت المطلوب حسب المخططات والرسومات الفنية و التأكد من متانة اللحام المنفذ والعمل على الحد من عيوب اللحام.
- التنسيق مع أمين مستودع قطع الغيار في طلب واستلام الأدوات والعدد و المواد اللازمة لتنفيذ مهام الحدادة واللحام المطلوبة وذلك حسب الأنظمة والإجراءات المعتمدة و تعليمات مهندس الصيانة الميكانيكية.
- استخدام الماكينات و المعدات والأدوات التابعة له بشكل صحيح و المحافظة عليها بحالة تشغيلية جيدة والإبلاغ عن أية أعطال تحدث عليها.
- إبلاغ مهندس الصيانة الميكانيكية عن أية مهام فنية لا يمكن تنفيذها ضمن الإمكانيات المتوفرة له.
وشكرا....
التعديل الأخير تم بواسطة قمر السنوسى ; 22/9/2013 الساعة 15:45
السلام عليكم اخىالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة قمر السنوسى
اشكرك كثير على اهتمامك ومساعدتى الله يكرمك وفى انتظار باقى النماذج وهل يمكننى ايجاد باقى نموذج الاستقطاب وطلب توظيف فنيين ونموذج تقويم اداء لهذه الوظائف
أرجو الدخول الى الرابط أدناه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم اخى انا لم اجد النماذج التى احتاجها في هذا الرابط
السلام عليكم
أرجو الدخول الى الموقع التالى علما بأن محتوى الملف سوف يحتاج الى بعض التعديلات البسيطة على حسب النشاط الخاصة بشركتك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبه جامعيه اخر سنه لي بالجامعه وباقي لي 4 شهور على التخرج ان شاء الله مطلوب منا في مادة التدريب التعاوني انه نعمل تقرير عن المكان اللي تدربنا فيه ممكن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم احتاج الى تخطيط هيكلى لشركة ملابس جاهزة تتكون من 200 عامل وهيكل المرتبات لكل ادارة وانواع الاختبارات اللازمة للتوظيف والخطة التدريبية وتخطيط العمالة بعد سنتين ارجو الرد السريع (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بجامعة الكويت فنيين مختبر (فنيين تحاليل) مصريين يرجى ارسال السيره الذاتيه باللغتين الانجليزيه والعربيه على Icrema2011@gmail.com موبايل: 00201507047500 ... (مشاركات: 0)
الزملاء الاعزاء اعمل حاليا مسؤول شؤون ادرية ب شركة جديدة وتنقصني الخبرة العلمية والعملية بهذ المجال ارجو مساعدتي : a- عمل تقييم للموظفين 1- الوظائف التخصصية 2-الاشرافية3-الفنية b-عمل وصف وظيفي... (مشاركات: 10)
السلام عليكم انا شاب مغربي قمت بزيارة دولة قطر وانا حاليا متواجد بالدوحة ولكن ليس لدي عمل ولااعرف كثيرا المجالات المتاحة والمطلوبة فارجو من الاخوة الاعضاء ان تدلوني على عناوين شركات اوبعض المجالات... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس