اريد معادله على الاكسيل لمعرفه احتساب ضريبه المرتبات للقانون 11 لسنه 2013
اريد معادله على الاكسيل لمعرفه احتساب ضريبه المرتبات للقانون 11 لسنه 2013
الزميل العزيز،
شكراً لسؤالك.
مرفق ملف يحتوي على بنود شريط الراتب وحساب ضريبة الدخل، ما عليك إلا تعديل بنود الراتب وسيتم حساب الضريبة تلقائياً.
محمد يسري
ماجيستير إدارة أعمال
انا متشكر جدا ليكم يا جماعه لكن الاستاذ / حسام غيث دى ضريبه قديمه انا كنت محتاجها طبقا للقانون 11 لسنه 2013
الملف الذي ارسلته لك هو طبقاً لآخر تعديل في 2013
مشكور ا / حسام على المجهود الرائع
شكرا جدا يا استاذى
و لكن الضريبه الموجوده هى الضريبه القديمه
برجاء المراجعه
و شكرا
ا/ محمد يسرى علام
مديرى وأفتخر
شكرااااااااااااا على المجهود الرائع
هل من الممكن من كل من قدم برنامجاً للأجور إيضاح المفردات من إعفاءات و ماشابه .
شكراً لكما .
سيدي الفاضل،
(يتم جمع جميع عناصر الراتب ثم خصم الجزاءات وصندوق العاملين وخصم الغياب والمرضي والتأمينات وأقساط السلف) ثم يضرب في 12 ليكون هذا هو الوعاء الضريبي السنوي.
يتم خصم الاعفاءات 12000 ج في العام (من الذاكرة 5000 ج غير خاضعة، و7000ج اعفاء شخصي).
ويخضع الجزء الباقي لشرائح الضرائب.
أرجو أن يكون هذا غطى سؤالك.
محمد يسري علام
صندوق العاملين وأقساط السلف بحكم القانون.
أما الجزاءات والمرضي والغياب لأن هذا دخل لم يتحقق فلا تستحق عليه ضرائب.
بمعنى: لو أني تغيبت عن العمل نصف الشهر وأصبحت استحق نصف الشهر فالضرائب يجب أن تكون على نصف الشهر وليس على الشهر كله، والله أعلم.
محمد يسري
ياجماعة لو سمحتو عايزه اعرف يعني ايه المعادلة العكوسة للضرائب علي الدخل او رد المعادلة لاصلها !!! وشرح عملي كمثال ليها
شكرا جدا علي المجهود الرائع
مجهووووووووووووووووووووود تحسد عليه
رد: كيف يتم احتساب ضريبه كسب العمل فى مصر طبقا للقانون 11 لسنه 2013
برجاء افادتي حول كيف يتم احتساب ضريبة كسب العمل فى مصر وفقا لقانون رقم 11 لسنة 2013 بطريقة تفصيلية و ليس على اكسيل
و شكرا..
الف شكر عل. المجهود وجزاك الله خير
أفضل دائماً أن من يعمل علي برنامج أجور لا يكون مجرد مدخل بيانات بل يجيد حساب ضريبة المرتبات بدون برنامج و أن يكون علي دراية بكيفية حساب الجزاءات و خلافه .
مشكوووووووور على مجهودك الرائع
ارجوا لك دوام التوفيق
بليز عايز طريق لحساب الضريبه من واقع سجل المرتبات
بدون برنامج
معادله لتعويض بالارقام
مع توضيح الخاضع والغير خاضع من بنود المرتب
حساب الضريبة طبقا لآخر تعديل لقانون الضرائب
بالقانون رقم 96 لسنة 2015
( شهريا )
( إجمالي الدخل )
مطروحًا منه ما يلي :
( 1125 جنيه + قيمة أيام الغياب + مايخصم من العامل للتأمينات الاجتماعية
+ قسط شراء مدة سابقة + العلاوات الخاصة + العلاوات الاجتماعية
+ 80 % من قيمة استهلاك المحمول
+ تعويض الأجر الخاص ببدل الراحة الأسبوعية النقدي .
+ 80 % من قيمة تكلفة استهلاك سيارة الشركة المخصصة لك
+ المقابل النقدي لتصفية رصيد الإجازات السنوية ( عند ترك الخدمة ) .
+ المقابل النقدي لتصفية رصيد الإجازات السنوية ( أثناء الخدمة ) .
+ مكافأة نهاية الخدمة ( م 126 & 201 ) .
+ تعويض إجازة الوضع الذي يدفعه صاحب العمل .
+ تعويض الإجازات المرضية الذي يدفعه صاحب العمل .
+ اشتراكات التأمين علي الحياة و الصناديق الخاصة
( بحد أقصي 833 جنيه أو 15 % من صافي الدخل أيهما أقل )
+ اشتراكات الرعاية الصحية +
+ ( بدل الانتقال + بدل السكن )
( إذا كانت هذه البدلات مقابل نفقات فعلية)
+ الأرباح )
= الوعاء الخاضع للضريبة
1958 * 10 %
1250 * 15 %
12916 * 20 %
16125 * 22.5 %
من وجهة نظري لعدم وجود مايثبت
- الجزاءات .
- التلفيات .
( استعمال للأجر - و من ثم تخضع للضريبة )
ما لم يكن هناك كتاب دوري أو ما يفيد عكس ذلك .
سؤال هل يتم اعتراف مصلحة الضرائب بالمبالغ المدفوعة لصالح صندوق التدريب طبقا للمادة 134 من قانون العمل 12 لسنة 2003 من المصاريف ويتم خصمها من الضرائب؟ (مشاركات: 1)
المصدر أنواع عقود العمل - Law For All عقد العمل محدد المدة هذا النوع من العقود يتم إبرامه لإنجاز عملاً ما لمدة محددة كالسنة أو السنتين. ويكون للعقد تاريخ بداية وتاريخ إنتهاء معينيين فى العقد.... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج عقد تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة للإستخدام داخل المملكة العربية السعودية (مشاركات: 6)
في المرفقات: قانون رقم 90 لسنه 2005 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنه 2003 (مشاركات: 6)
اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.