اريد معادله على الاكسيل لمعرفه احتساب ضريبه المرتبات للقانون 11 لسنه 2013
اريد معادله على الاكسيل لمعرفه احتساب ضريبه المرتبات للقانون 11 لسنه 2013
الزميل العزيز،
شكراً لسؤالك.
مرفق ملف يحتوي على بنود شريط الراتب وحساب ضريبة الدخل، ما عليك إلا تعديل بنود الراتب وسيتم حساب الضريبة تلقائياً.
محمد يسري
ماجيستير إدارة أعمال
انا متشكر جدا ليكم يا جماعه لكن الاستاذ / حسام غيث دى ضريبه قديمه انا كنت محتاجها طبقا للقانون 11 لسنه 2013
الملف الذي ارسلته لك هو طبقاً لآخر تعديل في 2013
مشكور ا / حسام على المجهود الرائع
شكرا جدا يا استاذى
و لكن الضريبه الموجوده هى الضريبه القديمه
برجاء المراجعه
و شكرا
ا/ محمد يسرى علام
مديرى وأفتخر
شكرااااااااااااا على المجهود الرائع
هل من الممكن من كل من قدم برنامجاً للأجور إيضاح المفردات من إعفاءات و ماشابه .
شكراً لكما .
سيدي الفاضل،
(يتم جمع جميع عناصر الراتب ثم خصم الجزاءات وصندوق العاملين وخصم الغياب والمرضي والتأمينات وأقساط السلف) ثم يضرب في 12 ليكون هذا هو الوعاء الضريبي السنوي.
يتم خصم الاعفاءات 12000 ج في العام (من الذاكرة 5000 ج غير خاضعة، و7000ج اعفاء شخصي).
ويخضع الجزء الباقي لشرائح الضرائب.
أرجو أن يكون هذا غطى سؤالك.
محمد يسري علام
صندوق العاملين وأقساط السلف بحكم القانون.
أما الجزاءات والمرضي والغياب لأن هذا دخل لم يتحقق فلا تستحق عليه ضرائب.
بمعنى: لو أني تغيبت عن العمل نصف الشهر وأصبحت استحق نصف الشهر فالضرائب يجب أن تكون على نصف الشهر وليس على الشهر كله، والله أعلم.
محمد يسري
ياجماعة لو سمحتو عايزه اعرف يعني ايه المعادلة العكوسة للضرائب علي الدخل او رد المعادلة لاصلها !!! وشرح عملي كمثال ليها
شكرا جدا علي المجهود الرائع
مجهووووووووووووووووووووود تحسد عليه
رد: كيف يتم احتساب ضريبه كسب العمل فى مصر طبقا للقانون 11 لسنه 2013
برجاء افادتي حول كيف يتم احتساب ضريبة كسب العمل فى مصر وفقا لقانون رقم 11 لسنة 2013 بطريقة تفصيلية و ليس على اكسيل
و شكرا..
الف شكر عل. المجهود وجزاك الله خير
أفضل دائماً أن من يعمل علي برنامج أجور لا يكون مجرد مدخل بيانات بل يجيد حساب ضريبة المرتبات بدون برنامج و أن يكون علي دراية بكيفية حساب الجزاءات و خلافه .
مشكوووووووور على مجهودك الرائع
ارجوا لك دوام التوفيق
بليز عايز طريق لحساب الضريبه من واقع سجل المرتبات
بدون برنامج
معادله لتعويض بالارقام
مع توضيح الخاضع والغير خاضع من بنود المرتب
حساب الضريبة طبقا لآخر تعديل لقانون الضرائب
بالقانون رقم 96 لسنة 2015
( شهريا )
( إجمالي الدخل )
مطروحًا منه ما يلي :
( 1125 جنيه + قيمة أيام الغياب + مايخصم من العامل للتأمينات الاجتماعية
+ قسط شراء مدة سابقة + العلاوات الخاصة + العلاوات الاجتماعية
+ 80 % من قيمة استهلاك المحمول
+ تعويض الأجر الخاص ببدل الراحة الأسبوعية النقدي .
+ 80 % من قيمة تكلفة استهلاك سيارة الشركة المخصصة لك
+ المقابل النقدي لتصفية رصيد الإجازات السنوية ( عند ترك الخدمة ) .
+ المقابل النقدي لتصفية رصيد الإجازات السنوية ( أثناء الخدمة ) .
+ مكافأة نهاية الخدمة ( م 126 & 201 ) .
+ تعويض إجازة الوضع الذي يدفعه صاحب العمل .
+ تعويض الإجازات المرضية الذي يدفعه صاحب العمل .
+ اشتراكات التأمين علي الحياة و الصناديق الخاصة
( بحد أقصي 833 جنيه أو 15 % من صافي الدخل أيهما أقل )
+ اشتراكات الرعاية الصحية +
+ ( بدل الانتقال + بدل السكن )
( إذا كانت هذه البدلات مقابل نفقات فعلية)
+ الأرباح )
= الوعاء الخاضع للضريبة
1958 * 10 %
1250 * 15 %
12916 * 20 %
16125 * 22.5 %
من وجهة نظري لعدم وجود مايثبت
- الجزاءات .
- التلفيات .
( استعمال للأجر - و من ثم تخضع للضريبة )
ما لم يكن هناك كتاب دوري أو ما يفيد عكس ذلك .
سؤال هل يتم اعتراف مصلحة الضرائب بالمبالغ المدفوعة لصالح صندوق التدريب طبقا للمادة 134 من قانون العمل 12 لسنة 2003 من المصاريف ويتم خصمها من الضرائب؟ (مشاركات: 1)
المصدر أنواع عقود العمل - Law For All عقد العمل محدد المدة هذا النوع من العقود يتم إبرامه لإنجاز عملاً ما لمدة محددة كالسنة أو السنتين. ويكون للعقد تاريخ بداية وتاريخ إنتهاء معينيين فى العقد.... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج عقد تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة للإستخدام داخل المملكة العربية السعودية (مشاركات: 6)
في المرفقات: قانون رقم 90 لسنه 2005 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنه 2003 (مشاركات: 6)
اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.