السلام عليكم اخواني الأعزاء
عندي الرغبة في التطوير والرقي وأرجو مساعدتكم وتوجيهي أفضل التوجيه علما بأن لدي بكالوريوس ولدي خبر في المجال الاداري أكثر من 6 سنوات,,,
أرجو تقديم النصح لي والتوجيه ,, شاكر لكم مجهوداتكم في طرح هذه المواضيع النافعة
تحت التمرين
السلام عليكم اخواني الأعزاء
عندي الرغبة في التطوير والرقي وأرجو مساعدتكم وتوجيهي أفضل التوجيه علما بأن لدي بكالوريوس ولدي خبر في المجال الاداري أكثر من 6 سنوات,,,
أرجو تقديم النصح لي والتوجيه ,, شاكر لكم مجهوداتكم في طرح هذه المواضيع النافعة
السلام عليكم
اسأل الله أولا لك التوفيق ولكل اخواننا
يمكن الارتقاء وتطوير الذات وهذه مسألة نسبية فكلما زاد الاستعداد والدافع الشخصى نحو التطوير كلما زاد المستوى الثقافى والعلمى والعملى واكتساب الخبرة والمهارة..وهذا يتوقف على نوعية وصحة الطرق المستخدمة من أجل تحقيق هذا الارتقاء والتطور والتى تتمثل فى الحصول على الدورات التدريبية النظرية المتعمقة ذات الصلة , البحث , التدريب العملى والقراءة وغيره من الأساليب وأحمد الله تعالى انى عضو بهذا المنتدى الكريم والغنى لما يحتويه من معلومات قيمة , فيمكن لك الرجوع الى تلك المواضيع والمشاركات والاطلاع عليها للتعرف على جوانب علم ادارة الموارد البشرية مع الحصول على بعض الدورات التدريبية التى تتعلق بالمجال أو الاقتراب من واقع العمل حتى يتم الاحتكاك المباشر بالحياة المهنية وهذه أفضل الطرق للحصول على قدر وافى من المعلومات والمهارات العملية.
واتمنى ان يوفقك الله
وشكرا....
شكرا استاذ قمر ومبروك على الاشراف
شكـــــــرا لحضرتك وربنا يقدرنى على مساعدتكم وتقديم العون
ارغب في الحصول على فرصة عمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث لدى الخبرة الكافية في هذا المجال (مشاركات: 0)
إن متطلبات الموارد البشرية من التعليم مرتبط مباشرة بالاستراتيجية العامة للدولة، ومن الناحية المنطقية لا معنى لاستراتيجيات جزئية وخطط فرعية من دون وجود استراتيجية عامة، وحتى توضع هذه الاستراتيجية،... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا خريج كلية الاداب قسم اللغة العبرية والانجليزية كلغة ثانية , وبعد تخرجي اتجهت الي العمل بادارة الموارد البشرية وخبرتي في هذا المجال عامين ونصف الي الان فهل... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريج كلية الاداب في تخصص لغات العبرية والانجليزية كلغة ثانية ,بعد الكلية اتجهت الي مجال ادارة الموارد البشرية وأعمل به منذ عامين ونصف تقريبا وحصلت علي دبلومة... (مشاركات: 1)
هدف الدورة :- تعريف المشتركين بعناصر و ركائز قسم الموارد البشرية و دوره في تفعيل , تمكين و تطوير سير العمل في المؤساسات. بالأضافة الى دور القسم الفعال في زيادة الانتاجية العامة للمؤسسة... (مشاركات: 2)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس