السلام عليكم اخواني الأعزاء
عندي الرغبة في التطوير والرقي وأرجو مساعدتكم وتوجيهي أفضل التوجيه علما بأن لدي بكالوريوس ولدي خبر في المجال الاداري أكثر من 6 سنوات,,,
أرجو تقديم النصح لي والتوجيه ,, شاكر لكم مجهوداتكم في طرح هذه المواضيع النافعة
السلام عليكم اخواني الأعزاء
عندي الرغبة في التطوير والرقي وأرجو مساعدتكم وتوجيهي أفضل التوجيه علما بأن لدي بكالوريوس ولدي خبر في المجال الاداري أكثر من 6 سنوات,,,
أرجو تقديم النصح لي والتوجيه ,, شاكر لكم مجهوداتكم في طرح هذه المواضيع النافعة
السلام عليكم
اسأل الله أولا لك التوفيق ولكل اخواننا
يمكن الارتقاء وتطوير الذات وهذه مسألة نسبية فكلما زاد الاستعداد والدافع الشخصى نحو التطوير كلما زاد المستوى الثقافى والعلمى والعملى واكتساب الخبرة والمهارة..وهذا يتوقف على نوعية وصحة الطرق المستخدمة من أجل تحقيق هذا الارتقاء والتطور والتى تتمثل فى الحصول على الدورات التدريبية النظرية المتعمقة ذات الصلة , البحث , التدريب العملى والقراءة وغيره من الأساليب وأحمد الله تعالى انى عضو بهذا المنتدى الكريم والغنى لما يحتويه من معلومات قيمة , فيمكن لك الرجوع الى تلك المواضيع والمشاركات والاطلاع عليها للتعرف على جوانب علم ادارة الموارد البشرية مع الحصول على بعض الدورات التدريبية التى تتعلق بالمجال أو الاقتراب من واقع العمل حتى يتم الاحتكاك المباشر بالحياة المهنية وهذه أفضل الطرق للحصول على قدر وافى من المعلومات والمهارات العملية.
واتمنى ان يوفقك الله
وشكرا....
شكرا استاذ قمر ومبروك على الاشراف
شكـــــــرا لحضرتك وربنا يقدرنى على مساعدتكم وتقديم العون
ارغب في الحصول على فرصة عمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث لدى الخبرة الكافية في هذا المجال (مشاركات: 0)
إن متطلبات الموارد البشرية من التعليم مرتبط مباشرة بالاستراتيجية العامة للدولة، ومن الناحية المنطقية لا معنى لاستراتيجيات جزئية وخطط فرعية من دون وجود استراتيجية عامة، وحتى توضع هذه الاستراتيجية،... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا خريج كلية الاداب قسم اللغة العبرية والانجليزية كلغة ثانية , وبعد تخرجي اتجهت الي العمل بادارة الموارد البشرية وخبرتي في هذا المجال عامين ونصف الي الان فهل... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريج كلية الاداب في تخصص لغات العبرية والانجليزية كلغة ثانية ,بعد الكلية اتجهت الي مجال ادارة الموارد البشرية وأعمل به منذ عامين ونصف تقريبا وحصلت علي دبلومة... (مشاركات: 1)
هدف الدورة :- تعريف المشتركين بعناصر و ركائز قسم الموارد البشرية و دوره في تفعيل , تمكين و تطوير سير العمل في المؤساسات. بالأضافة الى دور القسم الفعال في زيادة الانتاجية العامة للمؤسسة... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي