الاخوة الاعزاء مساء الخير لكل القائمين علي المنتدي الرائع عندي سؤال عن كيفية انشاء هيكل وظيفي لمؤسسة صغيرة ودمتم ,,,,,
الاخوة الاعزاء مساء الخير لكل القائمين علي المنتدي الرائع عندي سؤال عن كيفية انشاء هيكل وظيفي لمؤسسة صغيرة ودمتم ,,,,,
عزيزي عمر،
شكراً لسؤالك.
يختلف الهيكل من منظمة لأخرى حسب طبيعة أنشطة المنظمة وحجم أعمالها وطريقة عملها ونطاق نشاطها.
ولكن في جميع الحالات يجب أن يكون هيكل المنظمة يغطي النواحي التالية:
المدير العام.
إدارة التسويق والمبيعات.
إدارة العمليات أو الإنتاج أو الخدمات.
الإدارة المالية.
إدارة الموارد البشرية.
و لايعني ذلك ضرورة وجود 5 مديرين ولكن يعين ضرورة قيام المنظمة بتغطية جميع الأنشطة السابقة.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة الأعمال
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
رد مع اقتباس