الموضوع: ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤالي هل يوجد فرق بين ادارة الأفراد وادارة الموارد البشرية من حيث مفهوم ادارة الافراد ونشأة وتطورادارة الافراد اما انهما سيان لا فرق بينهما وانما مسمى الموارد البشرية ماهو الا تطور في ادارة الافراد اضف الى ذلك متى كانت النشأة لادارة الافراد وتقبلوا خالص تحياتي
رد: ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
وهل هناك مراجع متخصصة في ادارة الافراد
رد: ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
عزيزي بدر،
شكراً لسؤالك القيم.
وللإجابة عليه، أرى أن إدارة البشر العاملين بالمنظمة أو الشركة أخذت عدة مسميات كما يلي:
إدارة الأجور والاستحقاقات.
إدارة السجلات.
إدارة شؤون الموظفين.
إدارة الأفراد.
إدارة الموارد البشرية
إدارة رأس المال البشري.
إدارة رأس المال الفكري.
ولا شك أن آخر ثلاث مسميات تمثل قمة التقدم في علوم الموارد البشرية مقارنةً بما قبلها.
ولكن العبرة بحقيقة ما تقوم به الإدارة من أجل العاملين بها وليس بمسمى الإدارة.
فإذا كانت إدارة الشركة تعمل على انتقاء أفضل الموارد البشرية وتدريبهم وتطويرهم وتحفيزهم وتدير أداءهم وتكافئهم على قدر أدائهم وتعمل على الحفاظ عليهم، وعلى استمرار نموهم في الشركة في ظل ثقافة من العدل والقيم وسياسات معبرة عن هذه القيم، لتحقيق أهداف المنظمة، فهذه المنظمة لديها إدارة للموارد البشرية بصرف النظر عن مسمى هذه الإدارة.
وإذ لم تقم المنظمة بما سبق فليس لديها إدارة موارد بشرية حتى ولو وجد هذا المسمى لديها.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
رد: ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
شكرا لك اخي محمد على هذا التوضيح
ما هو الفرق بين ادارة شئون العاملين وادارة الموارد البشرية (مشاركات: 12)
ادارة الموارد البشرية وادارة المخاطر
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND RISK MANAGEMENT
by BENNO ENGSTROM AND BJORM HALLBERG SEMIOR
CONSULTANTS, SWEDITEL
لقد ازدادت اهمية مفهوم إدارة الموارد... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
من فضلكم انا بحاجة الى معلومات حول مستقبل ادارة الموارد البشرية، لقد وجدت القليل لكني بحاجة الى مراجع اكثر (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اشكركم على هذا الموقع المميز و الذي استفدت منه كثيرا . لدي مشكلة في اختيار موضوع تخرج - ماستر- ادارة الموارد البشرية
اتمنى ان تساعدوني بمواضيع مقترحة جديدة و شكرا (مشاركات: 2)
مساعدة لاعداد برنامج ادارة الموارد البشرية في البلديات الجزائرية (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.