" برنامج الخبير في التوصل " المستوى الأول بمدينة مراكش
نقدم البرنامج الأول من نوعه في المغرب: " برنامج الخبير في التوصل " المستوى الأول.
××× لمن هذا البرنامج :
× المدربين والأساتذة, × الموظفين الذين يتواصلون بشكل مباشر مع المواطنين وباقي الموظفين, × التجار والمسوقين والمفاوضين في العمليات والصفقات التجارية,
× لكل من له رغبة في تطوير ذاته واكتساب مهارات جديدة,
××× محاور البرنامج : ( المستوى الأول ).
× اليوم الأول : تقنيات التواصل الفعال, × فن الإلقاء والتواصل الجماهيري,
××× مميزات البرنامج : ( المستوى الأول ).
× دبلوم خبير,المستوى الأول معتمد من الأكاديمية الدولية مدربون بلاحدود ببريطانيا, × شهادة في التواصل الفعال معتمدة من الأكاديمية الدولية مدربون بلاحدود ببريطانيا, × شهادة في فن الإلقاء والتواصل الجماهيري من الأكاديمية, × الحقيبة الورقية للدورة التدريبية, × يؤهلك لحضور المستوى التاني من برنامج الخبير,
××× تاريخ الدورة :
يومي 05و06 من شهرأكتوبرالمقبل, بمعدل 8 ساعات كل يوم ,اي 16 ساعاة تدريبية.
××× مكان إجراء الدورة :
مؤسسة دار الجمعيات والمبادرات المحلية - الحي الحسني , مدينة مراكش الحمراء.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب الإعلامي ""جدارات العاملين بإدارة العلاقات العامة وأجهزة الإتصال الخارجي ""
بشركات البترول
مكان عقد البرنامج :- أحدفنادق الخمس نجوم بالقاهرة .
مدة البرنامج :- خمسة ايام ( من... (مشاركات: 0)
سوف نتعلم فى هذا الكورس : (مجــــــــــــــــــــــــــــــانا)
----------------------------------
اليوم الأول :
... =======
...
كيف يستقبل الانسان المعرفة وكيف يرسلها للاخرين
كيف نكتشف... (مشاركات: 1)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة