" برنامج الخبير في التوصل " المستوى الأول بمدينة مراكش
نقدم البرنامج الأول من نوعه في المغرب: " برنامج الخبير في التوصل " المستوى الأول.
××× لمن هذا البرنامج :
× المدربين والأساتذة, × الموظفين الذين يتواصلون بشكل مباشر مع المواطنين وباقي الموظفين, × التجار والمسوقين والمفاوضين في العمليات والصفقات التجارية,
× لكل من له رغبة في تطوير ذاته واكتساب مهارات جديدة,
××× محاور البرنامج : ( المستوى الأول ).
× اليوم الأول : تقنيات التواصل الفعال, × فن الإلقاء والتواصل الجماهيري,
××× مميزات البرنامج : ( المستوى الأول ).
× دبلوم خبير,المستوى الأول معتمد من الأكاديمية الدولية مدربون بلاحدود ببريطانيا, × شهادة في التواصل الفعال معتمدة من الأكاديمية الدولية مدربون بلاحدود ببريطانيا, × شهادة في فن الإلقاء والتواصل الجماهيري من الأكاديمية, × الحقيبة الورقية للدورة التدريبية, × يؤهلك لحضور المستوى التاني من برنامج الخبير,
××× تاريخ الدورة :
يومي 05و06 من شهرأكتوبرالمقبل, بمعدل 8 ساعات كل يوم ,اي 16 ساعاة تدريبية.
××× مكان إجراء الدورة :
مؤسسة دار الجمعيات والمبادرات المحلية - الحي الحسني , مدينة مراكش الحمراء.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب الإعلامي ""جدارات العاملين بإدارة العلاقات العامة وأجهزة الإتصال الخارجي ""
بشركات البترول
مكان عقد البرنامج :- أحدفنادق الخمس نجوم بالقاهرة .
مدة البرنامج :- خمسة ايام ( من... (مشاركات: 0)
سوف نتعلم فى هذا الكورس : (مجــــــــــــــــــــــــــــــانا)
----------------------------------
اليوم الأول :
... =======
...
كيف يستقبل الانسان المعرفة وكيف يرسلها للاخرين
كيف نكتشف... (مشاركات: 1)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية