السادة/ إدارة الموقع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه أول مشاركه لي في موقعكم الرائع، أقدم إقتراحي لإنشاء مجلة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تصدر عن الموقع وترسل بشكل شهري على جميع مشتركي الموقع ومن يرغب بالحصول على المجلة من خارج الموقع وذلك من خلال تكوين فريق متطوع لإعداد المجلة ومن ضمن محتويات المجلة ابرز مواضيع اقسام المنتدى، وفي حال الموافقة أتمنى ان تقبلوني كأول متطوع.
وشكراً
جديد
مشكووووووووووووووور وجزاك الله الف الف خير
محترف
إن إدارة المنتدى تبذل جهودا مشكورة في نشر المعلومات والتدخلات الصادرة في أعمدة المنتدى من طرف أعضاء المنتدى بوسائل حديثة وممتازة نالت إعجابي ، وأنفكرة إنشاء مجلة هي فكرة موجودة فعلا على أرض الواقع ، واستفاد من الاطلاع على بعض مواضيعها أغلب الأعضاء خاصة الموضوع المتعلق بالمقابلة ، غيرأن فكر إعداد مجلة وتوزيعها على أشخاص خارج الموقع هو موضوع يجب مناقشته بجدية من طرف الأعضاء المشرفين الذين يعرفون بكل دقة الأهداف الأساسية من المنتدى ولهم بالتأكيد تصورات مهمة بشأن إشعاعها
وشكرا
مشكور ياخى azal115 وانا مع فكرتك
ولكن لى ملاحظة على المشاركين الذين يضعون اسماء مستعارة او صور غير صورهم
نأمل من كل مشارك وضع اسمه الحقيقى والالتزام بالشفافية وهى من اهم مبادى ادارة الموارد البشرية
وشكرا
مبادر
أشكر على هذا الإقتراح وأيدك بشكل قوي في ذلك
جديد
thaaaaaaaaaaaaaaaaaannnnnnnnnnnnnkkkkksss
السلام عليكم
اشكركم على هذا المجهود
ارجوا ارسال المجلة على اميلي الموجود لديكم
اذا امكن ذلك
شكرا
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة / اساتذة وطلاب وخبراء وممارسي ادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد نفيدكم علماً بأنه هناك مجلة علمية متخصصة في ادارة الموارد البشرية تتكون من 30 صفحة وتصدر بشكل... (مشاركات: 121)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
رد مع اقتباس