الموضوع: مجلة الموارد البشرية
مجلة الموارد البشرية
السادة/ إدارة الموقع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه أول مشاركه لي في موقعكم الرائع، أقدم إقتراحي لإنشاء مجلة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تصدر عن الموقع وترسل بشكل شهري على جميع مشتركي الموقع ومن يرغب بالحصول على المجلة من خارج الموقع وذلك من خلال تكوين فريق متطوع لإعداد المجلة ومن ضمن محتويات المجلة ابرز مواضيع اقسام المنتدى، وفي حال الموافقة أتمنى ان تقبلوني كأول متطوع.
وشكراً
رد: مجلة الموارد البشرية
مشكووووووووووووووور وجزاك الله الف الف خير
رد: مجلة الموارد البشرية
إن إدارة المنتدى تبذل جهودا مشكورة في نشر المعلومات والتدخلات الصادرة في أعمدة المنتدى من طرف أعضاء المنتدى بوسائل حديثة وممتازة نالت إعجابي ، وأنفكرة إنشاء مجلة هي فكرة موجودة فعلا على أرض الواقع ، واستفاد من الاطلاع على بعض مواضيعها أغلب الأعضاء خاصة الموضوع المتعلق بالمقابلة ، غيرأن فكر إعداد مجلة وتوزيعها على أشخاص خارج الموقع هو موضوع يجب مناقشته بجدية من طرف الأعضاء المشرفين الذين يعرفون بكل دقة الأهداف الأساسية من المنتدى ولهم بالتأكيد تصورات مهمة بشأن إشعاعها
وشكرا
رد: مجلة الموارد البشرية
مشكور ياخى azal115 وانا مع فكرتك
ولكن لى ملاحظة على المشاركين الذين يضعون اسماء مستعارة او صور غير صورهم
نأمل من كل مشارك وضع اسمه الحقيقى والالتزام بالشفافية وهى من اهم مبادى ادارة الموارد البشرية
وشكرا
رد: مجلة الموارد البشرية
أشكر على هذا الإقتراح وأيدك بشكل قوي في ذلك
رد: مجلة الموارد البشرية
thaaaaaaaaaaaaaaaaaannnnnnnnnnnnnkkkkksss
رد: مجلة الموارد البشرية
السلام عليكم
اشكركم على هذا المجهود
ارجوا ارسال المجلة على اميلي الموجود لديكم
اذا امكن ذلك
شكرا
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة / اساتذة وطلاب وخبراء وممارسي ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد
نفيدكم علماً بأنه هناك مجلة علمية متخصصة في ادارة الموارد البشرية تتكون من 30 صفحة وتصدر بشكل... (مشاركات: 121)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات