النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: قالب لاعداد بطاقات الاداء المتوازن مكون من 18 نموذج في ملف واحد

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

قالب لاعداد بطاقات الاداء المتوازن مكون من 18 نموذج في ملف واحد

يستخدم هذا القالب كثيرا كأداة للمساعدة في بناء بطاقات الاداء المتوازن.
وعلى سبيل المثال يمكنك استخدامه في بناء الخريطة الاستراتيجية لأي موضوع استراتيجي. ويحتوى هذا الملف على عدد من القوالب التي تساعدك على بناء بطاقات الاداء المتوازن.
وهي نماذج سهلة الاستخدام يمكنك تعديلها بسهولة.
بالاضافة الى أن هذه النماذج تم تنظيمها بالتسلسل طبقاً لمراحل عملية التطوير.
النماذج من 1 الى 14 تستخدم للمساعدة في تصميم بطاقات الاداء المتوازن
بينما تستخدم النماذج من 15 الى 18 للمعلومات فقط
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: Copy of Balanced_Scorecard_Templates.xls - حجم الملف: 213.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 3129
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
25

رد: قالب لاعداد بطاقات الاداء المتوازن مكون من 18 نموذج في ملف واحد

جزاكم الله خيراً وبارك فيكم

#3
الصورة الرمزية Ayser70
Ayser70 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: قالب لاعداد بطاقات الاداء المتوازن مكون من 18 نموذج في ملف واحد

روعة روعة روعة روعة
جزاك الله كل خير
من افضل النماذج واكثرها علمية ومهنية وموضوعية التي وجدتها لبطاقة الاداء المتوازن
الف شكر استاذنا الكريم

إقرأ أيضا...
دورة بطاقات الاداء المتوازن ( الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية ) الاردن

ينظم مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية al-elteqa دورة تدريبية بعنوان (استخدام بطاقات الاداء المتوازن في المؤسسات الحكومية والخاصة) وذلك ضمن الاطار العام للبرنامج على النحو الاتي : ... (مشاركات: 0)


دورة التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسة وبطاقات الاداء المتوازن (KPI)

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسة وبطاقات الاداء المتوازن (KPI)" خلال الفترة من 1– 5سبتمبر 2013 والمزمع إنعقاده في... (مشاركات: 0)


قالب نموذج استقالة

شركة............................................ ........... المحترمين الأستاذ /.................................................. ...... المحترم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...... الموضوع... (مشاركات: 9)


دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض

دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


دبلوم الإعداد لشهادة المحاسب المالى والإدارى المساعد الدولية FMAA

برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج