طلب : برنامج متابعة المراسلات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
أرجو مساعدتي في ايجاد برنامج خاص بالمتابعة .. حيث أن عملي متعلق بالمتابعة اليومية للمراسلات المختلفة
بالتالي أحتاج إلى برنامج خاص في هذا الخصوص على أن يقوم البرنامج بإعطاء تقرير عن المتابعة .
أنتظر منكم مساعدتي في ذلك ..
ملاحظة : أتمنى أن يكون البرنامج عربي 100 %
احترامي وتقديري لكم
شاكرين ومقدرين مجهودكم وجزاكم الله خير الجزاء
محمد عبد الله
شركة اتحاد المقاولين ( كويت )
مستشار
الاخ العزيز
تحياتى
جارى بحث الامر ونظر لظروف خاص سوف اغياب اسبوع عن المنتدى - ابشر
تحياتى
محترف
وووووووووووووووووووووين البرننننننننننننننننننننن ننننننننامج
ياريت استاذي العزيز ان تتحفنا بالبرنامج لك خالص تحياتي
يا ريت نجد من يقوم بعمل مثل هذا البرنامج
مع الاتحيه
مستشار
الاخوه الافاضل
مرفق البرنامج وهذا النسخه من صديق نرجو الدعاء الى صاحب البرنامج بالتوفيق
تحياتى
الف الف شكر على البرنامج جاري التحميل وربي يوفقكم
جعله الله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك
السيد المستشار رضا محمد أشكرك على البرنامج وعلى الجهد المبذول ـ أرجو أن استمحك عذرا بإجراء بعض الإضافات في البرنامج مثل خاصية متابعة رسالة وطباعة تقرير حول المتابعة، ويا حبذا لو كان بالمقدور اضافة خاصي طباعة وصل تسليم رسالة .
اشكركم مجدداً لعظيم تعاونكم
مبادر
لو سمحتي أخي الفاضل البرنامج لا يفتح لانه صيغة الملف غير معروفة ... ممكن تقولي باي برنامج اقدر اشوفه ؟؟؟
حاولت فتح البرنامج لكن النماذج لا تعمل زارجو المساعدة
حاولت فتح البرنامج لكن النماذج لا تعمل ارجو المساعدة
الله يعطيكم العافية ... ويجزيكم عنا كل خير .
ما قادر افتح الملفات جزاكم الله خير الجزاء
جزاك الله خيراً على جهدك وبارك الله فيك
البرنامج لا يعمل ... توجد مشكلة .. برجاء حلها .. وشكراً لك
thanksالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا محمد على احمد
محترف
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــر
برنامج ممتاز وشكرا على هذا المجهود
مشكور أخي على هذا البرنامج لكن عند فتحه يعطيني هذه الصورة
ثم
ثم
استاذ رضا
مشكور على البرنامج
ولكن اريد التواصل مع سيادتكم لمعرفة بعض التفاصيل
استاذ رضا
جهد مشكور
ولكن اريد التواصل مع سيادتكم لمعرفة بعض التفاصيل
بارك الله فيك مفيدة جدا ولكن هل نستطيع تحميل المراسلة والملف bdf دعما للبيانات والرجوع اليها
شكرا جزيلا على البرنامج ولو في تحديث ياريث اعلامنا به
في العمل اليومي غالباً ما نقوم بتكليف افراد العمل بانجاز بعض المهام ويوما بعد يوم تكثر هذه المهام وتتراكم وقد يتوه بعضها أو يتعرض للنسيان لذلك يلجأ مسئولى الموارد البشرية في الشركات الى اعداد... (مشاركات: 282)
كما عودناكم دائم اعزاءنا واحبائنا اعضاء منتدانا الكرام نقدم لكم أحدث ما اخرجته ايادي فريق عمل المنتدى برنامج متابعة المهام الإصدار الأول التجريبي (مشاركات: 704)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة لاداء الموظف الجديد والتي تستغرق غالباً... (مشاركات: 130)
يتضمن النظام الميزات التالية: • إدخال جميع الخدمات والإصلاحات التي تم تقديمها للمركبة مثل غيار الزيت، البريكات، تغيير الإطارات، الوقود، المخالفات وغيرها، مع تواريخ هذه الخدمات. • ... (مشاركات: 87)
السلام عليكم يشرفني ان اكون احد الاعضاء ولي طلب اتمنى ان اجد من يلبيه لي واكون له من الشاكرين اريد برنامج يخص موظفين ويحتوي على 1 اسم الموظف 2 آخر اجازة حصل عليها 3 آخر استأذان حصل عليه 4... (مشاركات: 6)
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
دورة تدريبية تؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
