النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: سامح فرغلي استشاري تخطيط موارد المنظمة erp

#1
الصورة الرمزية sfarghaly
sfarghaly غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاضر
المشاركات
30

سامح فرغلي استشاري تخطيط موارد المنظمة erp

سامح فرغلي قادم من مجتمع صناعة البرمجيات مع خلفية واسعة بالعمل التطبيقي في مجال تكنولوجيا المعلومات على الصعيد المصري والعالمي وبالأخص سوق الخليج العربي وذلك من خلال تخصصه في إدارة نظم المعلومات .وقد تخصص في عدد من المهام مثل تأسيس إدارة ذكاء فهم الأعمال في أكثر من منظومة ورسم وإعداد الموازنات لعمليات تطبيق نظم إدارة موارد المنظمة على مختلف المستويات بالإضافة إلى بناء نماذج للمنظمات للوصول إلى نجاح تطبيق نظم إدارة موارد المنظمة وتطبيق إعادة هندسة التغيير في بعض العمليات.
وقد كانت رسالة الدكتوراه الخاصة بسامح فرغلي بعنوان بناء نموذج يحقق الوصول إلى ذكاء فهم الأعمال من خلال نظم تخطيط موارد المنظمة أما رسالة الماجستير فكانت متعلقة بتطبيق منهجية أعادة هندسة المعلومات لتطوير نظم معلومات شركات الأعمال الخاصة.

0122544360

sreengineering@gmail.com
s_a_farghaly@hotmail.com
التعديل الأخير تم بواسطة sfarghaly ; 20/10/2008 الساعة 16:08

#2
الصورة الرمزية abdou21
abdou21 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
صحافة
المشاركات
6

رد: سامح فرغلي استشاري تخطيط موارد المنظمة erp

شكرا لك ياأستاذ مشكوووووووووووور و بار ك الله فيك

#3
الصورة الرمزية hassan_raw
hassan_raw غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: سامح فرغلي استشاري تخطيط موارد المنظمة erp

thank
youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

#4
الصورة الرمزية hythm_shams
hythm_shams غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: سامح فرغلي استشاري تخطيط موارد المنظمة erp

لو عندك اي بحوث محاسبية تخص نظم تخطيط موارد المشروع باللغة العربية ممكن تبعتها لي علي الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وشكرا لك يا دكتور

إقرأ أيضا...
برامج إدارة السيارات -المخازن - FULL ERP SYSTEM -الارشفة الاليكترونية -الحضور والانصراف-السكرتارية

برامج كثيرة وعديدة باوراكل نظام إدارة المستودعات نظام علي الاوراكل متكامل لأول مرة (مشاركات: 13)


ERP Syestem

السلام عليكم جميعاً .. أعمل على تطوير نظام ERP خاص بالمنشئة التي اعمل بها ليتوائم مع إحتياجات المنشئة في بعض اقسامها وبحكم تخصصي فقد بدأت بتطوير قسم الموارد البشرية والحمد لله تمت تغطية الجوانب... (مشاركات: 4)


دورة تدريبية فى نظم تخطيط موارد المنظمة

نظم تخطيط موارد المنظمة المقدمة :- على الرغم من الفوائد المميزة التي يمكن أن تتحقق من التطبيقات الناجحة لنظم تخطيط موارد المنظمة ، إلا أن هناك حقيقة لابد من الاعتراف بها وهي أن مشروعات تطبيق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاستراتيجيات المعاصرة في التسويق العقاري

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


أحدث الملفات والنماذج