الموضوع: مساعد مدير سعودي لشركة: خريج امريكا، كندا، أو بريطانيا
مساعد مدير سعودي لشركة: خريج امريكا، كندا، أو بريطانيا
مطلوب مساعدة مدير سعودية الجنسية ومديرة للقسم النسائي:
- خريجة امريكا، او كندا، او بريطانيا
- بكالوريوس او ماجستير من الجامعات الخارجية حسب الدول المذكورة اعلاه
- التخصص: أدارة أعمال، محاسبة، او... (مشاركات: 0)
مطلوب مساعدة مدير سعودية الجنسية ومديرة للقسم النسائي:
- خريجة امريكا، او كندا، او بريطانيا
- بكالوريوس او ماجستير من الجامعات الخارجية حسب الدول المذكورة اعلاه
- التخصص: أدارة أعمال، محاسبة، او... (مشاركات: 0)
مطلوب مساعد مدير سعودي الجنسية:
- خريج امريكا، او كندا، او بريطانيا
- بكالوريوس او ماجستير من الجامعات الخارجية حسب الدول المذكورة اعلاه
- التخصص هندسة او تقنية الهندسة
- التقدير (جيد أو جيد... (مشاركات: 0)
تحتفل الملحقية السعودية في الولايات المتحدة لمدة ثلاث أيام ابتداءً من 24 مايو الموافق 14 رجب المقبل، بتخريج ما يزيد على ثمانية آلاف طالب وطالبة مبتعثين، تخرجوا من الجامعات الأمريكية ضمن برنامج خادم... (مشاركات: 0)
أكد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني علي بن ناصر الغفيص في السعودية على أهمية استيعاب خريجي الجامعات، موضحا بأن المؤسسة تقوم برصد ما يصدر تجاه مخرجاتها وبرامجها، وذكر الغفيص في رده على... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي