الموضوع: مدرسة بمدرسة الجيزة
مدرسة بمدرسة الجيزة
السلام عليكم
استفسر عن مدي أحقيتي في طلب يومي تفرغ أسبوعياً طوال تسجيلي لدرجة الكتوراه مع تقديم بيان حالة يثبت تسجيلي سنوياً حيث أن من متطلبات التسجيل في الكلية تعهد جهة العمل بالموافقة علي حصولي علي يومين علي الأقل تفرغ للدراسة ومتابعة الدراسة مع إلتزامي بنصابي القانوني من الحصص المقررة لي مثل زميلي الغير مسجل للدراسة بحيث يعتبر هذان اليومان يومي عمل مثلاً مأمورية وليست أجازة دراسية حيث عرفت أن الأجازة الدراسية لبعض الوقت غير قانونية رغم عدم مطالبتي بأجازة دراسية ولكنهم في المديرية التابعة لي مصصمين علي إعتبارها أجازة لمعرفتهم أن القانون لا يسمح بذلك - أأعمل مُدرسة بوزارة التربية والتعليم- ورغم موافقة مساعد أول وزير التربية والتعليم علي منحي يوم واحد تفرغ بدلاً من يومين كما هو مطلوب من بالكلية إلا أنهم رفضو هذا اليوم أيضاً وحجبوا عني التأشيرة الخاصة بالموافقة.
أرجو أعلامي بالشكل أو الصيغة الصحيحة للمطالبة باليومين :كتاب أو قرار أو فتوي حتي لا يخصم مني أي مبالغ مالية من مرتبي حيث أقوم بتحمل كل نفقات الدراسة وهي كما تعلم عالية ولا تتحمل المدرسة أو الوزارة منها شئ ولا أطالبهم بأي
شئ.
هل أرسل طلب للجهاز المركزي للتنظيم والأدارة أطلب منهم الرأي من الجمعية العمومية للفتوي والتشريع لمجلس الدولة؟
أأعتذر عن طول الرسالة ولكني تعرضت للتعب واهدار الوقت وذلك من شهر 8 وحتي الآن أرجو المعذرة
والسلام عليكم وبارك الله فيكم
المهام التى يقوم بها عامل النظافة بالمدرسة
مع تحياتى (مشاركات: 2)
مدرسة تسأل طالباتها وطالباتها يجاوبون
1- ماذا تعرفين عن أشهر القادة العسكريين في الحرب العالمية الأولى؟
جـ كلـــهم ماتوا
2- إذا أعطاك احد برتقــالة فماذا تقــولين له؟
جـ أقول له... (مشاركات: 2)
غزة - دنيا الوطن
فيما اعتبر نصرا جديدا للإسلام في عقر دار الغرب وبعد أيام قليلة فقط من اختتام بابا الفاتيكان بينديكت السادس عشر زيارة تاريخية للندن ، كشفت صحيفة "الإندبندنت " البريطانية... (مشاركات: 8)
جزاكم الله خيرا مطلوب برنامج بسيط لادارة مدرسة خيرية للقرىن الكريم يشمل حضور وانصراف المحفظين وبيانات الطلاب وعدد المجموعات وتقارير وخلافه علما بان هذه المدرسة يصرف عليها تطوعا والله من ناس متيسرين... (مشاركات: 0)
بترلايف الخرطوم :
تم تاسيس مدرسة إدارة الغضب بمراكز بترلايف و يمكنك المشاركة بالمدرسة بمراسلتنا على
موقعنا
www.betterlife-uk.com
للمزيد عن الخبر :... (مشاركات: 1)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.