السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
اخواني الكرام
كيف يتم حساب قيمة بدل السكن والمواصلات في القطاع الخاص حسب نظام مكت العمل والعمال
سواء للمتزوج أو الاعزب
ولكم خالص التحية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
اخواني الكرام
كيف يتم حساب قيمة بدل السكن والمواصلات في القطاع الخاص حسب نظام مكت العمل والعمال
سواء للمتزوج أو الاعزب
ولكم خالص التحية
3 رواتب في السنة لبدل السكن بدل المواصلات حسب نظام الشركة اما بتوفير وسيلة نقل او باص او 10 في المئة من الراتب الاساسي
لا يوجد نسبة محددة بقانون العمل السعودي
إنما حسب العرف التجاري :
بدل السكن =راتب 3 أشهر من الأساسي
بدل التنقل : إما سكن من الشركة و إما مبلغ متفق عليه أو حسب العرف 10بالمئة و الراتب الأساسي
يتم احتساب المزايا العينية طبقا لاتفاق الطرفين ويقضي نظام العمل بأن قيمة هذه المزايا شهرين سنويا طبقا للمادة ٢ من نظام العمل بشرط النص عليها في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل
ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عند التحاقي بالشركة كنت غير متزوج وكانو يحسبون لي بدل السكن باني غير متزوج والآن انا متزوج منذ سنتين وحين طالبتهم برفع بدل السكن كمتزوج قالو لي لا يوجد اي بند... (مشاركات: 4)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن تقديم دورة تنظيم وإدارة حركة النقليات والمواصلات (مشاركات: 0)
السؤال اذا كان هناك قانون ملزم للكفيل بوضع حد أدنى لبدل السكن او عدد أشهر معينة من الراتب ارجو الافادة شكرا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.