السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
اخواني الكرام
كيف يتم حساب قيمة بدل السكن والمواصلات في القطاع الخاص حسب نظام مكت العمل والعمال
سواء للمتزوج أو الاعزب
ولكم خالص التحية
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
اخواني الكرام
كيف يتم حساب قيمة بدل السكن والمواصلات في القطاع الخاص حسب نظام مكت العمل والعمال
سواء للمتزوج أو الاعزب
ولكم خالص التحية
مبادر
3 رواتب في السنة لبدل السكن بدل المواصلات حسب نظام الشركة اما بتوفير وسيلة نقل او باص او 10 في المئة من الراتب الاساسي
مبدع
لا يوجد نسبة محددة بقانون العمل السعودي
إنما حسب العرف التجاري :
بدل السكن =راتب 3 أشهر من الأساسي
بدل التنقل : إما سكن من الشركة و إما مبلغ متفق عليه أو حسب العرف 10بالمئة و الراتب الأساسي
مبادر
يتم احتساب المزايا العينية طبقا لاتفاق الطرفين ويقضي نظام العمل بأن قيمة هذه المزايا شهرين سنويا طبقا للمادة ٢ من نظام العمل بشرط النص عليها في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل
ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عند التحاقي بالشركة كنت غير متزوج وكانو يحسبون لي بدل السكن باني غير متزوج والآن انا متزوج منذ سنتين وحين طالبتهم برفع بدل السكن كمتزوج قالو لي لا يوجد اي بند... (مشاركات: 4)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن تقديم دورة تنظيم وإدارة حركة النقليات والمواصلات (مشاركات: 0)
السؤال اذا كان هناك قانون ملزم للكفيل بوضع حد أدنى لبدل السكن او عدد أشهر معينة من الراتب ارجو الافادة شكرا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة ... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس