يتم احتساب المزايا العينية طبقا لاتفاق الطرفين ويقضي نظام العمل بأن قيمة هذه المزايا شهرين سنويا طبقا للمادة ٢ من نظام العمل بشرط النص عليها في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل
يتم احتساب المزايا العينية طبقا لاتفاق الطرفين ويقضي نظام العمل بأن قيمة هذه المزايا شهرين سنويا طبقا للمادة ٢ من نظام العمل بشرط النص عليها في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل
ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عند التحاقي بالشركة كنت غير متزوج وكانو يحسبون لي بدل السكن باني غير متزوج والآن انا متزوج منذ سنتين وحين طالبتهم برفع بدل السكن كمتزوج قالو لي لا يوجد اي بند... (مشاركات: 4)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن تقديم دورة تنظيم وإدارة حركة النقليات والمواصلات (مشاركات: 0)
السؤال اذا كان هناك قانون ملزم للكفيل بوضع حد أدنى لبدل السكن او عدد أشهر معينة من الراتب ارجو الافادة شكرا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة ... (مشاركات: 2)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية