السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
اخواني الكرام
كيف يتم حساب قيمة بدل السكن والمواصلات في القطاع الخاص حسب نظام مكت العمل والعمال
سواء للمتزوج أو الاعزب
ولكم خالص التحية
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
اخواني الكرام
كيف يتم حساب قيمة بدل السكن والمواصلات في القطاع الخاص حسب نظام مكت العمل والعمال
سواء للمتزوج أو الاعزب
ولكم خالص التحية
مبادر
3 رواتب في السنة لبدل السكن بدل المواصلات حسب نظام الشركة اما بتوفير وسيلة نقل او باص او 10 في المئة من الراتب الاساسي
مبدع
لا يوجد نسبة محددة بقانون العمل السعودي
إنما حسب العرف التجاري :
بدل السكن =راتب 3 أشهر من الأساسي
بدل التنقل : إما سكن من الشركة و إما مبلغ متفق عليه أو حسب العرف 10بالمئة و الراتب الأساسي
مبادر
يتم احتساب المزايا العينية طبقا لاتفاق الطرفين ويقضي نظام العمل بأن قيمة هذه المزايا شهرين سنويا طبقا للمادة ٢ من نظام العمل بشرط النص عليها في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل
ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عند التحاقي بالشركة كنت غير متزوج وكانو يحسبون لي بدل السكن باني غير متزوج والآن انا متزوج منذ سنتين وحين طالبتهم برفع بدل السكن كمتزوج قالو لي لا يوجد اي بند... (مشاركات: 4)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن تقديم دورة تنظيم وإدارة حركة النقليات والمواصلات (مشاركات: 0)
السؤال اذا كان هناك قانون ملزم للكفيل بوضع حد أدنى لبدل السكن او عدد أشهر معينة من الراتب ارجو الافادة شكرا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة ... (مشاركات: 2)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
رد مع اقتباس