عااااجل جدا
الإخوة الكرام..
تحية طيبة لكم جميعاً..
أود معرفة مراحل تطور الفكر الإداري في ظل العولمة..
هل عددها خمسة أم سبعة أم غير ذلك؟؟
أحتاج معرفة العدد والمداخل فقط
شاكر لكم مقدما كريم التعاون..
تحت التمرين
عااااجل جدا
الإخوة الكرام..
تحية طيبة لكم جميعاً..
أود معرفة مراحل تطور الفكر الإداري في ظل العولمة..
هل عددها خمسة أم سبعة أم غير ذلك؟؟
أحتاج معرفة العدد والمداخل فقط
شاكر لكم مقدما كريم التعاون..
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
وكل عام وأنتم بخير
أشكر جميع من مر هنا وحاول إفادتي..
وجدت المعلومات عن طريق أحد الزملاء..
وحتى أفيد وأستفيد هذه هي المداخل السبعة لتطور الفكر الإداري في ظل العولمة :
1. إدارة الجودة الشاملة.
2. الهدم الخلاق.
3. تمكين العاملين.
4. المقارنة بمنافس نموذجي.
5. إعادة الهندسة ( الهندرة ) .
6. الإدارة بالتجوال .
7. التعلم التنظيمي .
ممكن أخي توضح المقصود بمصطله الهندرة والإدارة بالتجوال
السلام عليكم كنت قد دخلت لجنة الترقية وهي لجنة تختص بالنظر في حالات الترقية، وكنت مرشح لمنصب رئيس وحدة (أولى درجات المدير) وظهرت النتيجة ولكن تم إدخالي ملحق لجنة بعد 3 شهور من تاريخ اللجنة الاولى... (مشاركات: 1)
أشكر القائمين على هذا المنتدى وكذلك الأعضاء االذين زادوه تألقاً وتوهجاً .. حتى صار منبعاً للفائدة والحلول .. ........... وعندى سؤال بسيط كنت ابحث عن اجابته في المنتدى . هو الطريقة لإعداد التقارير... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
أنا موظف جديد في شئون الموظفين و أرجو المساعدة في برنامج يقوم بحساب ساعات الدوام اليومي وساعات التأخير والإضافي على فترتين(( تلقائياً)) علماً أن وقت الدوام من الساعة 7:30 إلى 12:00 والفترة الثانية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، أولاً اعرف عن نفسي : موظف في إدارة الموارد البشرية بمسمى وظيفي : إداري شئون الموظفين (سنتان من الخدمة ) حاصل على دبلوم تقنية... (مشاركات: 1)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
رد مع اقتباس