التخصص : موارد بشرية الموضوع : دور الإتصال في المنظمة وأثره على أداء المورد البشري مكان التربص : الجامعة (المكتبة) أتمنى مساعدتي في وضع خطة لهذا البحث خاصة ما يتعلق بدراسة الحالة لأني لم أفهمها جيدا بعد وأرجو أن لا يعتبر هذا تواكلا مني فهذه تجربتي الأولى ولم أجد بعد من يساعدني وقد جمعت مراجع عديدة وسأبدأ كتابة البحث فور الحصول على الخطة المناسبة وحتى تكون الفائدة عامة أسأل : ما هي الأسس المتبعة لوضع خطة بحث لموضوع ما مع ترابط الدراسة النظرية بالدراسة التطبيقية ؟
أعتقد الآتي :-
1- الإتصال و مفهومه و أنواعه و كيفية تطبيقة و الأثر المتوقع من كل نوع في كل إتجاه .
2- الإتصال بين العاملين بالمنشأة .
3- الإتصال بين المنظمة و العاملين ( الكيفية - الأثر ) .
4- الإتصال بين المنظمة و العالم الخارجي ( الكيفية - الأثر ) .
5- الدورات التدريبية المناسبة .
6- الإنترنت و دورة في الحياة العملية للمنظمات و الأفراد .
7- علم النفس و أثره علي الإتصال الفعال .
8- البرمجة اللغوية العصبية .
هذا في عجالة ، و الله الموفق.
لدي بحث عن المخازن والمستودعات وارجوا منكم مساعدتي مقدمة عن المخازن والمسودعات واهداف المخازن واهمية المخازن وماهي المعوقات التي تواجة ادارة المخازن ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 4)
(مشاركات: 4)
أخوتي الكرم السلام عليكم ورحمة الله ،،، لدي استفسار واتمنا القاء اجابته عندكم . لو تم تحويل الشركة من استثمار سعودي الى استثمار اجنبي هل بامكاني استخراج فيز عمل للامره الاجنبيه . واكون... (مشاركات: 1)
السلام عليكم انا عندي مقابلة توظيفة لوظيفة اداري جامعي اريد ان استفسر عن مهام الاداري وعن اسئلة المقابلة لهذه الوظيفة الرجاء المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أدرس ماجستير إدارة أعمال وحالياً أدرس ماده اسمها إدارة وإنتاج العمليات ولدي بحث حول العلاقة بين الإنتاجية والجودة ولم أجد سوى شئ بسيط جداً ويجب أن أقدم البحث بعد... (مشاركات: 3)
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس