التخصص : موارد بشرية الموضوع : دور الإتصال في المنظمة وأثره على أداء المورد البشري مكان التربص : الجامعة (المكتبة) أتمنى مساعدتي في وضع خطة لهذا البحث خاصة ما يتعلق بدراسة الحالة لأني لم أفهمها جيدا بعد وأرجو أن لا يعتبر هذا تواكلا مني فهذه تجربتي الأولى ولم أجد بعد من يساعدني وقد جمعت مراجع عديدة وسأبدأ كتابة البحث فور الحصول على الخطة المناسبة وحتى تكون الفائدة عامة أسأل : ما هي الأسس المتبعة لوضع خطة بحث لموضوع ما مع ترابط الدراسة النظرية بالدراسة التطبيقية ؟
أعتقد الآتي :-
1- الإتصال و مفهومه و أنواعه و كيفية تطبيقة و الأثر المتوقع من كل نوع في كل إتجاه .
2- الإتصال بين العاملين بالمنشأة .
3- الإتصال بين المنظمة و العاملين ( الكيفية - الأثر ) .
4- الإتصال بين المنظمة و العالم الخارجي ( الكيفية - الأثر ) .
5- الدورات التدريبية المناسبة .
6- الإنترنت و دورة في الحياة العملية للمنظمات و الأفراد .
7- علم النفس و أثره علي الإتصال الفعال .
8- البرمجة اللغوية العصبية .
هذا في عجالة ، و الله الموفق.
لدي بحث عن المخازن والمستودعات وارجوا منكم مساعدتي مقدمة عن المخازن والمسودعات واهداف المخازن واهمية المخازن وماهي المعوقات التي تواجة ادارة المخازن ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 4)
(مشاركات: 4)
أخوتي الكرم السلام عليكم ورحمة الله ،،، لدي استفسار واتمنا القاء اجابته عندكم . لو تم تحويل الشركة من استثمار سعودي الى استثمار اجنبي هل بامكاني استخراج فيز عمل للامره الاجنبيه . واكون... (مشاركات: 1)
السلام عليكم انا عندي مقابلة توظيفة لوظيفة اداري جامعي اريد ان استفسر عن مهام الاداري وعن اسئلة المقابلة لهذه الوظيفة الرجاء المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أدرس ماجستير إدارة أعمال وحالياً أدرس ماده اسمها إدارة وإنتاج العمليات ولدي بحث حول العلاقة بين الإنتاجية والجودة ولم أجد سوى شئ بسيط جداً ويجب أن أقدم البحث بعد... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
رد مع اقتباس