من فضلكم أنا هذا العام 2010أبدأ مذكرة التخرج حول نظم المعلومات في ادارة الموارد البشرية إن شاء اللهولا أدري كيف أبدأ الرجاء إثراء الموضوع بالإقتراحات لكي تعم الفائدة
أقدمية
من فضلكم أنا هذا العام 2010أبدأ مذكرة التخرج حول نظم المعلومات في ادارة الموارد البشرية إن شاء الله
الاخ الكريم وفقك الله
ارشح لك مرجع متخصص في هذا الموضوع وهو ارواق العمل الخاصة بمؤتمر الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية المنعقد في اكتوبر 2000 بالبحرين
حيث أن موضوع المؤتمر يتعلق بموضوعات نظم المعلومات وتطبيقاتها في محال ادارة الموارد البشرية وعنوان المؤتمر :
Shaping the new millennium through HR alliance with IT
يارب يكون المرجع مفيد لك وللعلم المواد باللغة الانجليزية
بالاضافة الى ذلك يمكنك البحث باالانترنت عن نظم المعلومات الاجارية وستجد مادة وفيرة حول الموضوع بإذن الله
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أقدمية
جزاك الله كل خير...وخيرك دائما سابق ... أريد معرفة مدى وجود مذكرات بهذا العنوان ...بعبارة أخرى ما رأيكم هل وفقت في إختيار الموضوع أو هو روتيني ؟
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
رد مع اقتباس