من فضلكم أنا هذا العام 2010أبدأ مذكرة التخرج حول نظم المعلومات في ادارة الموارد البشرية إن شاء الله ولا أدري كيف أبدأ الرجاء إثراء الموضوع بالإقتراحات لكي تعم الفائدة
من فضلكم أنا هذا العام 2010أبدأ مذكرة التخرج حول نظم المعلومات في ادارة الموارد البشرية إن شاء الله ولا أدري كيف أبدأ الرجاء إثراء الموضوع بالإقتراحات لكي تعم الفائدة
الاخ الكريم وفقك الله
ارشح لك مرجع متخصص في هذا الموضوع وهو ارواق العمل الخاصة بمؤتمر الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية المنعقد في اكتوبر 2000 بالبحرين
حيث أن موضوع المؤتمر يتعلق بموضوعات نظم المعلومات وتطبيقاتها في محال ادارة الموارد البشرية وعنوان المؤتمر :
Shaping the new millennium through HR alliance with IT
يارب يكون المرجع مفيد لك وللعلم المواد باللغة الانجليزية
بالاضافة الى ذلك يمكنك البحث باالانترنت عن نظم المعلومات الاجارية وستجد مادة وفيرة حول الموضوع بإذن الله
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله كل خير...وخيرك دائما سابق ... أريد معرفة مدى وجود مذكرات بهذا العنوان ...بعبارة أخرى ما رأيكم هل وفقت في إختيار الموضوع أو هو روتيني ؟
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.