من فضلكم أنا هذا العام 2010أبدأ مذكرة التخرج حول نظم المعلومات في ادارة الموارد البشرية إن شاء اللهولا أدري كيف أبدأ الرجاء إثراء الموضوع بالإقتراحات لكي تعم الفائدة
أقدمية
من فضلكم أنا هذا العام 2010أبدأ مذكرة التخرج حول نظم المعلومات في ادارة الموارد البشرية إن شاء الله
الاخ الكريم وفقك الله
ارشح لك مرجع متخصص في هذا الموضوع وهو ارواق العمل الخاصة بمؤتمر الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية المنعقد في اكتوبر 2000 بالبحرين
حيث أن موضوع المؤتمر يتعلق بموضوعات نظم المعلومات وتطبيقاتها في محال ادارة الموارد البشرية وعنوان المؤتمر :
Shaping the new millennium through HR alliance with IT
يارب يكون المرجع مفيد لك وللعلم المواد باللغة الانجليزية
بالاضافة الى ذلك يمكنك البحث باالانترنت عن نظم المعلومات الاجارية وستجد مادة وفيرة حول الموضوع بإذن الله
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أقدمية
جزاك الله كل خير...وخيرك دائما سابق ... أريد معرفة مدى وجود مذكرات بهذا العنوان ...بعبارة أخرى ما رأيكم هل وفقت في إختيار الموضوع أو هو روتيني ؟
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس