شروط والتفاصيل: الخبرة في مجال التسويق وجود سيارة العمر ما بين 25 _ 35 سنة حسن المظهر ان يكون جاد ويتحمل ضغوط العمل المميزات راتب ثابت عمولة حوافز ومكافات بعد فترة التجربة والتثبيت يضاف اليه البدلات الاخرى
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة كحد ادنى اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة من مزايا الوظيفة تامينات اجتماعية تامين صحي تدريب تطويري على مدار العام زيادات سنوية وحوافز
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة كحد ادنى اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة من مزايا الوظيفة تامينات اجتماعية تامين صحي نادي صحي ثلاث وجبات يوميا على مدار الاسبوع تدريب تطويري على مدار العام زيادات سنوية وحوافز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 30 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
حراس ومشرفين امن (ذكور واناث)
العدد المطلوب : 100
شروط والتفاصيل: مطلوب عدد من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 20 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظف استقبال
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: * سعودي الجنسية * متزوج *... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 9 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة بقية التفاصيل )
مديرة تسويق
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: يشترط خبره
القسم تسويق (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مسمى الوظيفة : مترجمه
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: جامعيه ويفضل من لديها خبرة بالترجمه او التدريس من قبل... ترسل السيرة الذاتيه على الايميل++++ موضح عنوان... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.