من أكثر القرارات حكمة لأى مؤسسة هو ذلك القرار الذى يتصل بالإستثمار فى رأس المال البشرى عن طريق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ، فالتدريب يجعل الموظفين أفضل حالاً بلا أدنى شك و هذا يؤدى بدوره إلى أن تكون الشركة أفضل .
و لكن المهم أن يكون الندريب منهج للشركة وليس مجرد حدث يأخذ بعض الوقت ثم يختفى ، خاصة وبأن التطور التكنولوجى لا يتوقف و التنافسية بين الشركات تحتدم فى كل لحظة ، مما يدفع الشركات لضرورة فتح باب التعلم والتدرب طالما هناك سوق و تحدى ..ليتحول الموظفين فيها إلى طلبة علم دؤوبين .
و لوضع برنامج تدريبى متميز للعاملين يجب عليك إتباع[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ال7 التالية :
إستراتيجية 1 : اجعل التدريب على رأس أولويات شركتك و بالنسبة لكافة مستويات وتصنيفات العاملين .
إستراتيجية 2 : تطوير برنامج تدريبى مرن يلبى إحتياجات الشركة وأهدافها .
إستراتيجية 3 : اختر أفضل المدربين ممن يتمتعوا بالمهارات اللازمة .
إستراتيجية 4 : حدد كيفية تقييم التدريب و التوقيت الذى يمكنك أن تجنى ثماره فيه .
إستراتيجية 5 : حضر المكان المناسب للتدريب و كل ما قد يستلزمه .
إستراتيجية 6 : ربط جلسات التدريب بالوقع و دعمها بالعروض التقديمية .
إستراتيجية 7 : تقييم جودة التدريب و المتدربين فى كل مرحلة .
بإتباع الإستراتيجيات السابقة تكن على إستعداد تام لتطوير برنامج تدريبى ناجح .
ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات... (مشاركات: 21)
الهدف العام :
إكساب المشارك معارف ومهارات واتجاهات ايجابية نحو أسلوب حل المشكلات باعتباره ضمن استراتيجيات التدريس الفعالة .
الأهداف الإجرائية :
من المتوقع بعد الانتهاء من البرنامج أن يصبح... (مشاركات: 1)
الهدف العام للبرنامج
إكساب المشاركين مجموعة من المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية اللازمة لبناء المقرر الدراسي
الأهداف الإجرائية
• من المتوقع بعد الانتهاء من البرنامج أن يصبح المشارك قادرا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخوة الافاضل ازيكوا واخباركوا ايه
لو سمحتم لو حد يقدر يفدنى فى صيغة شهادة اجتياز برنامج تدريبى لموظف ؟؟؟
احسن انا محتار فيها ومش عارف اعملها ؟؟؟! (مشاركات: 5)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس
