باسم مركز الموجة الثالثة للتدريب نهديكم أرق التحيات والأمنيات بدوام الرقي والتقدم ، ويشرفنا دعوتكم
لحضور منتدى سينظمه المركز بعنوان:
" مهارات القيادة التنفيذية "
مكان انعقاد
المدة
اللغة
كوالالمبور- ماليزيا 15-ديسمبر-2013
14 يوم
العربية
وذلك بإشراف دكتور خبير في القيادة الادارية، علماً بأن رسوم المشاركة تشمل حضور الندوة و الحقيبة العلمية , الاستقبال في المطار وخدمات إضافية متنوعة, ستسلم الشهادات للمشاركين في أخر يوم للندوة.
أهداف الندوة
· التعرف على مجال قياس الأداء المؤسسي للوصول إلى مستوى الأداء والإنجاز الفعال والعالي · الوصول إلى الأداء المتميز ، وذلك انطلاقا من الخطة الإستراتيجية للمنظمة · التعامل مع فجوات الأداء على مستوى الخطط الإستراتيجية . بما يتوافق مع استراتيجيات وأهداف المنظمة وذلك انطلاقا من الغايات الإستراتيجية ووصولا إلى مستوى الأهداف والأنشطة Objectives & Activities، ووصولا إلى مستوى الأداء الفردي
المحتوى العلمي
· تعريف نظـــــام تقييــــم الأداء المتــــوازن (balance scorecard) · أهمية هذا النظام ولماذا قامت المؤسسات الناجحة بتبنى تطبيقه ؟ · الربط بين إستراتيجية المنظمة والعمل والأداء التشغيلى · كيفية توظيف الموارد بواقعية أكثر · كيف يمكن تطبيق نظام "BSC" · نموذج التخطيط الاستراتيجي وفقا لمدخل Pfieffer · الرؤية والإستراتيجية (المفهوم والخصائص والمراحل) · المداخل العصرية للبناء الإستراتيجى الفعال للمنظمات · التحليل الإستراتيجي وفقا لمفاهيم (SWOT) و (PEST) و (PESTL) · عوامل نجاح الرؤية الإستراتيجية للمنظمات · ما هي إدارة وقياس الأداء المؤسسي ؟ · معالم نظام إدارة الأداء الفعال · لماذا يجب أن يقاس الأداء ؟ · الأسس التي تبرز قياس الأداء الفعال · المداخل الحديثة لإعداد مؤشرات الأداء الإستراتيجي · بطاقة الأداء المتوازن – هل هي لبناء الإستراتيجية أم لقياس الإستراتيجية ؟ · محاور بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل الأداء الإستراتيجي · مهارات تحديد محاور قياس الأداء الإستراتيجي للمنظماتمهارات وضع مؤشرات النجاح لدعم الأهداف الإستراتيجية · تمارين و حالات عملية
لمزيد من التفاصيل يرجى التواصل عبر البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او جوال
مكتب ماليزيا : 0060176465230
الاردن : 0096265655190
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
رغم أن التنفيذيون في الشركات يتحدثون عن برامج تطوير القيادة إلا أنهم يعرفون أن المصطلح ليس دقيقاُ تماماُ، فتطوير القادة ليس برنامجًا ولكنه أسلوب حياة، وعلى سبيل المثال فالتغذية الراجعة المخلصة لابد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.