الموضوع: برنامج تدريبي : تطبيق السياسات الناجحة وأهميتها كوالالمبور – ماليزيا للفترة من 1 الى 5 ديسمبر 2013 م
برنامج تدريبي : تطبيق السياسات الناجحة وأهميتها كوالالمبور – ماليزيا للفترة من 1 الى 5 ديسمبر 2013 م
برنامج تدريبي
تطبيق السياسات الناجحة وأهميتها
|
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
مقر الإنعقاد: كوالالمبور - ماليزيا
موعد الإنعقاد: 1إلى5 ديسمبر2013م
|
بهدف تقنين الجهود التي تبذلها المؤسسات لتطوير وضع سياسات فعالة ومتكاملة تنسجم مع استراتيجية المؤسسة وعلى أهمية تنظيم المعطيات كإضافة نوعية للمخزون المعرفي بدعم جهود تطوير العمل المؤسسي من خلال الإطلاع على جوانب مختلفة وأمثلة متعددة للممارسات الناجحة في الإدارة من خلال تطوير ملموس ومضطرد في كافة المجالات في ظل قياداتها الرشيدة؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: أهمية تطوير عملية وضع السياسات في المؤسسات العربية، تطوير الخدمات والأنظمة المؤسسية، ضرورة ان تكون السياسات متوافقة مع التوجهات الرئيسية للمؤسسة، تطبيق السياسات وتحقيق أهدافها، أهمية تنسيق السياسات بين الجهات الحكومية بما يؤدي إلى تحقيق النتائج المرجوه، تمكين القيادات من وضع سياسات فعالة لتطوير نظم العمل، الوصول لكفاءة أكبر في تلبية احتياجات المجتمع من السياسات الفعالة، متطلبات المجتمع من السياسات الحكومية.المستهدفين فى ذلك : كافة القيادات العليا ورؤوساء مجالس الإدارة ومديري العموم والإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة بوضع السياسات واتخاذ القرارات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والدواوين وكافة الهيئات الحكومية والقطاع العام والخاص. وبهذه المناسبة يسعدنادعوتكم للمشاركة بورقة عمل والحضور والمناقشة وتعميم خطابناعلى المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار امريكي للفرد او ما يعادلها.
|
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
|
نائب مديـرالتـدريب
الأستاذة / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
هـاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس:0020237800573 _0020235866323
البريد الالكترونى : SaraGwadi@Gmail.com
|
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور (ورشة عمل)
استراتيجيات تطوير الأعمال
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for business managers
مقر الإنعقاد: اسطنبول –... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
) مهارات المدير المعتمد (
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
كوالالمبور – ماليزيا
خلال... (مشاركات: 0)
الإستمرار في تطبيق السياسات الماضية :
وفي بعض الأحيان قد تستمر بعض المنظمات في تطبيق السياسات الماضية والتي درجت علي استخدامها ، وقد يرجع ذلك بصورة أساسية الي نقص الخبرة الإدارية بتكوين... (مشاركات: 0)
يلاحظ ان المصارف في بلادنا عموماً تملك العمق الاداري لتطوير نفسها ومواجهة التغيرات الكبيرة الحاصلة في الصناعة المصرفية ومتطلبات الأسواق و هناك اعتماد على اشخاص قلائل في كل مصرف يؤدي خروجهم الى خلخلة... (مشاركات: 0)
1.دبلوم الإدارة المالية القاهرة – جمهورية مصر العربية 3-14 اكتوبر 2500 دولار
2.دبلوم الأرشفة الإلكترونية القاهرة – جمهورية مصر العربية 10-21 اكتوبر 2500 دولار
3.دبلوم التسويق والمبيعات القاهرة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.