SGA for recruitment solution need Financial Accountant
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] need Financial Accountant
for work in KSA
with a V.Good salary
Job Description:
1- A bachelor degree in commerce, Accounting major.
2- English and Arabic language is a must.
3- Minimum experience 3 years in traveling agency is a Must
4- All the applicants must be under 30 year’s age.
5- We offer a single residence, so it’s preferable that the applicant will be single.
for more details and apply to this job you should visit us from this link [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Financial Accountant Required
Experience not less than 3 years in financial accountant, Automotive industry background required (in Rental company):
Prefer nationality : Arabic Nationality.
... (مشاركات: 1)
Cost Accountant - Arab Nationality
Transferable Iqama
For Construction Company in Riyadh
Agriculture Back ground
Experience with ERP implementation
5 Years experience with Accounting
Send... (مشاركات: 0)
Chief Accountant-KSA
Chief Accountant - Arab Nationality-Riyadh -KSA
Transferable Iqama
For Construction Company in Riyadh
Agriculture Back ground
Experience with ERP implementation
5... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.