يحتسب الراتب على أساس 30 يوم بما في ذلك شهر فبراير الذي هو 28يوم فقط و في السنة الكبيسة 29 يوم.
أي أنت في شهر فبراير تدوام 28 يوم و تقبض أجر 30 يوم
بالنسبة للحالات الخاصة:
- شهر فبراير المؤلف من 28 يوم :
بفرض أن العامل تغيب عن العمل يوم 28
فيتم خصم هذه اليوم من مرتبه و يكون عدد أيام عمله 29 يوم و يتقاضى راتب عن 29 يوم فقط .
-الشهر المؤلف من 31 يوم :
بفرض أن العامل تغيب عن العمل يوم 31
فيتم خصم هذه اليوم من مرتبه و يكون عدد أيام عمله 29 يوم و يتقاضى راتب عن 29 يوم فقط .
ماذا لو كان في إجازة سنوية 30يوم بدأ يوم 1 الشهر و إنتهت يوم 30 و داوم يوم 31 هل يحتسب له يوم دوام ؟؟
نعم يحتسب له .و ذلك يتبع على نظام كل مؤسسة

وبالنسبة لموعد تسليم المرتبات حالياً مرتبط بتواقيت محددة من وزارة العمل و إلاتفاقيات مع البنوك فعندما ترسل ملف تجهيز الرواتب للبنك سيعيد لك البنك ملف عكسي بعد 8أيام عمل و يدقق الملف و يرفع لوازرة العمل التي تقوم بتدقيق الرواتب بدءأ من اليوم العاشر من كل شهر .
فإحتياطا يجب أن تحول الرواتب يوم 28أو 29 أقصى حد على لا تدخل في غرامات و مخالفات