النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خبيرة الموارد البشرية نورة الظاهري: احب البحث عن الموظفين الإيجابيين

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

خبيرة الموارد البشرية نورة الظاهري: احب البحث عن الموظفين الإيجابيين

أكدت خبيرة التنمية والموارد البشرية نورة سالم الورد الظاهري أن أهم اخطاء الباحثين عن الوظائف
تتمثل في عدم بحثهم عن مجال يبدعون فيه بقدر بحثهم عن أي وظيفة متوفرة وعدم قدرتهم على تسويق السيرة الذاتية بطريقة حيحة عن طريق المواقع الالكترونية او حتى تقديمها في الهيئات الحكومية والشركات.

وعن أهم الصفات التي تبحث عنها الظاهري لدى الموظفين الجدد باعتبارها خبيرة موارد بشرية :" احب البحث عن الموظفين الايجابيين اما السلبيين فهم غير مرحب بهم".

واعتبرت الظاهري في مقابلة صحافية أن طريقة البحث عن وظيفة أو عمل لا يجب ان تكون عشوائية ولكن يجب دراسة المؤسسة المراد التقدم لشاغر وظيفي فيها، ومن ثم التوجه اليها لان المقابلات تعتمد على مدى جدية الموظف للانضمام الى الشركة أو الهيئة المعنية

واستنادا الى خبرتها الطويلة في ميدان الموارد البشرية تضيف الظاهري في وصفها لـ "يوم عادي" في العمل"كل يوم لا يمكن اعتباره يوما عاديا فهناك ايام يتم التخطيط لها وتكون مليئة بالأحداث واللقاءات المميزة.

وتابعت الظاهري متفائلة:" وكل يوم هو فرصة لنا لأن نعمل الكثير من الاشياء المفيدة لمجتمعنا ولا تخلو الحياة من المشاكل لكن اعتبرها اختبارات صبر وتحمل".

وعن بداياتها تتحدث الخبيرة الظاهري:" بدأت حياتي المهنية سنه ١٩٩٩ في بنك واستمرت في القطاع المالي حتى سنه ٢٠٠٧، عندما قررت دخول مجال الموارد البشرية وكانت استمرارا لخدمة العملاء وذلك في المؤسسة وليس خارجها. وتلك الفتر كانت مليئة بتحديات استكمال دراسة ماجستير ادارة الاعمال في جامعة ابوظبي حتى تخرجت سنة ٢٠١٢ وقد تدرجت في عملها من موظفة لرئيسة قسم الى مديرة موارد بشرية وتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية."

وتعتبر الظاهري أن أكبر تحد تواجهه في مشوارها المهني
الطويل هو محاولة البعض تغيير مبادئك وأنت متمسك بابتسامتك وصبرك على الانتقادات في محاولة لتغيير شخصيتك.

وفي هذه الأثناء لم يخلو حديثها من نصائح للشباب العربي و المتقدمين للعمل بضرورة تطوير لغتهم الانجليزية ومهارات التواصل والعمل الجماعي والابتكار والتغيير الايجابي،وذلك كي يحسنوا تجربتهم في المواقع الإلكترونية الخاصة بالتوظيف والبحث عن العمل.

وفي عجالة أكدت الظاهري أنها تجد في بلدها دولة الإمارات
المتحدة النموذج العربي الإسلامي الدولي حيث تجد الإنجازات العملاقة التي يجب على كل اماراتي ومقيم ان يعتز بها لانها بلد مسلم يحترم الديانات والاجناس والأعراق والفرص متوفرة للكل لكن يجب السعي لاقتناصها والحمدلله على نعم الامان والاستقرار السياسي والاقتصادي.

والخبيرة نورة سالم الورد الظاهري من مواليد مدينة العين في دولة الإمارات العربية المتحدة،حيث اكملت كل مراحل دراستها حتى الماجستير في نفس المدينة، وتعمل حاليا بشركة عالمية بمدينة دبي.

وتطمح الظاهري لتطوير قدراتها وانجاز المزيد وذلك باستلام المزيد من المهام والتحديات الوظيفية.

#2
الصورة الرمزية nagm_abd
nagm_abd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
الكلية التقنية الادارية
المشاركات
6

رد: خبيرة الموارد البشرية نورة الظاهري: احب البحث عن الموظفين الإيجابيين

رائع يجب الاستفاد من الخبراء في كل المجالات ولن انا اول مرة اقرء عن
الخبيرة نورة سالم الورد الظاهري تسائلت لماذا في بلدي العراق كل من يحصل على الماستر يلجأ الى التدريس في الجامعات ولا يره غيرها لا استطيع معرفة السبب لهو لختلاف البيئة العمل ...الخ

إقرأ أيضا...
حمل مجانا : 997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث

رغبة من ادارة المنتدى في تعظيم الفائدة من العدد الضخم من النماذج التي يجتويها المنتدى. فقد قام فريق العمل بحصر النماذج الهامة وترتيبها ابجدياً ليسهل الوصول اليها مباشرة بدلا من البحث. ويمكن لكافة... (مشاركات: 542)


البحث عن وظيفة قيادية في الموارد البشرية بجدة

إلى مسئولي التوظيف يوجد شخص على درجة جيدة من العلم والخبرة ويعمل في شركة كبرى بمدينة جده بإدارة الموارد البشرية يريد الالتحاق بشركة مرموقة بمدينة جده كمسئول موارد بشرية وما فوق ففي حال وجود... (مشاركات: 10)


دورة مهارات البحث عن عمل لخبيرة الموارد البشرية رشا خليفة

https://www.youtube.com/watch?v=Uvc63tGmut4&list=PLkii6DZxE_NyGwD0Q0sHIuCB-20N1lHWA&index=3 دورة مهارات البحث عن عمل لخبيرة الموارد البشرية رشا خليفة محتويات الدورة التخطيط للبحث عن عمل مهارات... (مشاركات: 0)


هل يشترط الحصول على دورة تدريبية في الموارد البشرية قبل البحث عن عمل ؟؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته هل يشترط الحصول على دورة تدريبية في الموارد البشرية قبل البحث عن عمل ؟؟ و ما هي الدورات التي يوصى بها كمبتدئ في مجال الموارد البشرية ؟؟ و هل من نصائح اخرى قبل... (مشاركات: 0)


دورات سنيريا في التخطيط و الادارة و تنمية الموارد البشرية و البحث العلمي و المخزون

دورات مركز سنيريا في ادارة الموارد البشرية المعاصرة مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : دورات تدريبية تحية طيبة يرسلها مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


أحدث الملفات والنماذج