النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خبيرة الموارد البشرية نورة الظاهري: احب البحث عن الموظفين الإيجابيين

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

خبيرة الموارد البشرية نورة الظاهري: احب البحث عن الموظفين الإيجابيين

أكدت خبيرة التنمية والموارد البشرية نورة سالم الورد الظاهري أن أهم اخطاء الباحثين عن الوظائف
تتمثل في عدم بحثهم عن مجال يبدعون فيه بقدر بحثهم عن أي وظيفة متوفرة وعدم قدرتهم على تسويق السيرة الذاتية بطريقة حيحة عن طريق المواقع الالكترونية او حتى تقديمها في الهيئات الحكومية والشركات.

وعن أهم الصفات التي تبحث عنها الظاهري لدى الموظفين الجدد باعتبارها خبيرة موارد بشرية :" احب البحث عن الموظفين الايجابيين اما السلبيين فهم غير مرحب بهم".

واعتبرت الظاهري في مقابلة صحافية أن طريقة البحث عن وظيفة أو عمل لا يجب ان تكون عشوائية ولكن يجب دراسة المؤسسة المراد التقدم لشاغر وظيفي فيها، ومن ثم التوجه اليها لان المقابلات تعتمد على مدى جدية الموظف للانضمام الى الشركة أو الهيئة المعنية

واستنادا الى خبرتها الطويلة في ميدان الموارد البشرية تضيف الظاهري في وصفها لـ "يوم عادي" في العمل"كل يوم لا يمكن اعتباره يوما عاديا فهناك ايام يتم التخطيط لها وتكون مليئة بالأحداث واللقاءات المميزة.

وتابعت الظاهري متفائلة:" وكل يوم هو فرصة لنا لأن نعمل الكثير من الاشياء المفيدة لمجتمعنا ولا تخلو الحياة من المشاكل لكن اعتبرها اختبارات صبر وتحمل".

وعن بداياتها تتحدث الخبيرة الظاهري:" بدأت حياتي المهنية سنه ١٩٩٩ في بنك واستمرت في القطاع المالي حتى سنه ٢٠٠٧، عندما قررت دخول مجال الموارد البشرية وكانت استمرارا لخدمة العملاء وذلك في المؤسسة وليس خارجها. وتلك الفتر كانت مليئة بتحديات استكمال دراسة ماجستير ادارة الاعمال في جامعة ابوظبي حتى تخرجت سنة ٢٠١٢ وقد تدرجت في عملها من موظفة لرئيسة قسم الى مديرة موارد بشرية وتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية."

وتعتبر الظاهري أن أكبر تحد تواجهه في مشوارها المهني
الطويل هو محاولة البعض تغيير مبادئك وأنت متمسك بابتسامتك وصبرك على الانتقادات في محاولة لتغيير شخصيتك.

وفي هذه الأثناء لم يخلو حديثها من نصائح للشباب العربي و المتقدمين للعمل بضرورة تطوير لغتهم الانجليزية ومهارات التواصل والعمل الجماعي والابتكار والتغيير الايجابي،وذلك كي يحسنوا تجربتهم في المواقع الإلكترونية الخاصة بالتوظيف والبحث عن العمل.

وفي عجالة أكدت الظاهري أنها تجد في بلدها دولة الإمارات
المتحدة النموذج العربي الإسلامي الدولي حيث تجد الإنجازات العملاقة التي يجب على كل اماراتي ومقيم ان يعتز بها لانها بلد مسلم يحترم الديانات والاجناس والأعراق والفرص متوفرة للكل لكن يجب السعي لاقتناصها والحمدلله على نعم الامان والاستقرار السياسي والاقتصادي.

والخبيرة نورة سالم الورد الظاهري من مواليد مدينة العين في دولة الإمارات العربية المتحدة،حيث اكملت كل مراحل دراستها حتى الماجستير في نفس المدينة، وتعمل حاليا بشركة عالمية بمدينة دبي.

وتطمح الظاهري لتطوير قدراتها وانجاز المزيد وذلك باستلام المزيد من المهام والتحديات الوظيفية.

#2
الصورة الرمزية nagm_abd
nagm_abd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
الكلية التقنية الادارية
المشاركات
6

رد: خبيرة الموارد البشرية نورة الظاهري: احب البحث عن الموظفين الإيجابيين

رائع يجب الاستفاد من الخبراء في كل المجالات ولن انا اول مرة اقرء عن
الخبيرة نورة سالم الورد الظاهري تسائلت لماذا في بلدي العراق كل من يحصل على الماستر يلجأ الى التدريس في الجامعات ولا يره غيرها لا استطيع معرفة السبب لهو لختلاف البيئة العمل ...الخ

إقرأ أيضا...
حمل مجانا : 997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث

رغبة من ادارة المنتدى في تعظيم الفائدة من العدد الضخم من النماذج التي يجتويها المنتدى. فقد قام فريق العمل بحصر النماذج الهامة وترتيبها ابجدياً ليسهل الوصول اليها مباشرة بدلا من البحث. ويمكن لكافة... (مشاركات: 542)


البحث عن وظيفة قيادية في الموارد البشرية بجدة

إلى مسئولي التوظيف يوجد شخص على درجة جيدة من العلم والخبرة ويعمل في شركة كبرى بمدينة جده بإدارة الموارد البشرية يريد الالتحاق بشركة مرموقة بمدينة جده كمسئول موارد بشرية وما فوق ففي حال وجود... (مشاركات: 10)


دورة مهارات البحث عن عمل لخبيرة الموارد البشرية رشا خليفة

https://www.youtube.com/watch?v=Uvc63tGmut4&list=PLkii6DZxE_NyGwD0Q0sHIuCB-20N1lHWA&index=3 دورة مهارات البحث عن عمل لخبيرة الموارد البشرية رشا خليفة محتويات الدورة التخطيط للبحث عن عمل مهارات... (مشاركات: 0)


هل يشترط الحصول على دورة تدريبية في الموارد البشرية قبل البحث عن عمل ؟؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته هل يشترط الحصول على دورة تدريبية في الموارد البشرية قبل البحث عن عمل ؟؟ و ما هي الدورات التي يوصى بها كمبتدئ في مجال الموارد البشرية ؟؟ و هل من نصائح اخرى قبل... (مشاركات: 0)


دورات سنيريا في التخطيط و الادارة و تنمية الموارد البشرية و البحث العلمي و المخزون

دورات مركز سنيريا في ادارة الموارد البشرية المعاصرة مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : دورات تدريبية تحية طيبة يرسلها مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


أحدث الملفات والنماذج