أهم خطوة عند البحث عن وظيفة هى إعادة البحث ...نعم إعادة البحث
البحث عن وظيفة أمر يأخذ منك الكثير من الوقت والجهد إلى أن تحصل على هذة الوظيفة ... و لكن هناك نقطة تغيب عن كثيرين عندما يتحدد معهم موعد لمقابلة العمل .
الوقت قبل التقدم للوظيفة و قبل الدخول إلى مقابلة العمل يعمل دائماً فى صالحك ..إن إستغللته بشكل صحيح . و أول ما يجب أن تفعله قبل أن تذهب إلى المقابلة هو إعادة البحث عن الشركة التى سوف تتقدم فيها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و المصادر من حولك متنوعة لكى تجمع أكبر قدر ممكن من البيانات عن هذة الشركة مثل :
الموقع الإلكترونى للشركة :
فهو معد للتعريف بالشركة وبخدماتها و أول ما عليك فعله هو النظر فى قسم " نبذة عن الشركة " لكى تعرف متى تأسست ولكى تقيم حجمها و خاصة أن من سيجرى معك المقابلة لن يتوقع سوى أنك قد قرأت هذا القسم على الموقع بجميع محتوياته.
علاقاتك :
ابحث فى شبكة علاقاتك فربما يكون هناك شخص ما يعرف عن الشركة ويزودك بمعلومات عنها وعن طبيعة العمل فيها وعن ثقافتها و ربما تجد هذا الشخص على مواقع التواصل الإجتماعى ، بل وأنك ستجد بالطبع حساب للشركة ولصاحب الشركة على هذة المواقع.
محركات البحث :
اكتب اسم الشركة فى محرك البحث و ستتعرف بذلك على تاريخ الشركة ونشاطها و عن أدائها فى السوق وعن أراء [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فيها و عن أبرز ما كتب عنها من مقالات ..بإختصار سترى الصورة أوضح ...فقد ترى ما يسرك وقد تحصل على نتائج سلبية تنقذك من العمل مع هذة الشركة. المهم أن تبحث فى مصادر متنوعة ..
لا تنسى أن تتعرف على الوضع المالى للشركة :
و حتماً ستسأل كيف ستعرف ذلك ؟؟؟ ولكن الإجابة بسيطة وهى أنك لن تعرف الإجابة الدقيقة ولكنك ستتبع المؤشرات وتكمن فى تقييم نشاط الشركة ومعرفة هل هذا النشاط رائجاً و مطلوباً فى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أم لا ؟هل تناولت الجرائد أسم الشركة أو تحدثت عن أسهمها .هل عملك في هذة الشركة سيكون بمثابة إستثمار طويل المدى أم أنه من نوع الإستثمار الذى لن تلتزم به طويلاً؟.
المهم عملية التنقيب عن الشركة التى ستتقدم للعمل فيها سوف تساعدك على إقتناص الوظيفة أو على الأقل سوف تجعلك من المرشحين لنيل الوظيفة بقوة .
أبحت عن مترجم من العربية للفرنسية أو الانجليزية لكتاب عدد صفحاته ١٠٠ صفحة خط ١٢ نفطة. المترجم مرغوب فيه ان يكون ادبيا. الترجمة فقط للاستفادة حيث ستنشر في انترنيت. على الراغب في القيام بهذا المشروع أن... (مشاركات: 8)
الملف المرفق
يوضح بالصورة خطوة خطوة
كيف تعد كتابا الكترونيا من البداية الى النهائية
وهو بذلك يسهل كثيرا على من يرغب في اعداد كتاب الكتروني لنماذج الموارد البشرية او سياساتها او اي اغراض اخرى (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله ... البحث عن الوظيفة وتصميم السيرة الذاتية من أهم عوامل الحصول على الوظائف
لذلك ... أقدم لكم هذا الفيديو للمدرب خالد رفعت
رحلة البحث عن وظيفة(1) - المدرب خالد رفعت -... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/624.imgcache
وقف أحمد أمام كشك السجاير والذي هو في نفس الوقت مركز توزيع الصحف وإشترى إحدى الصحف ذات الوزن الثقيل وأخرج فوراً صحفة الإعلانات وبدأ يقرأ إعلانات... (مشاركات: 2)
أنا شاب أردني الجنسية مقيم في جدة أرغب العمل حاصل على تصميم داخلي ولي خبرة بالمبيعات لدي رخصة قيادة و إقامة نظامية قابلة للتحويل جوال رقم 0592849003
مع الشكر (مشاركات: 1)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.