أهم خطوة عند البحث عن وظيفة هى إعادة البحث ...نعم إعادة البحث
البحث عن وظيفة أمر يأخذ منك الكثير من الوقت والجهد إلى أن تحصل على هذة الوظيفة ... و لكن هناك نقطة تغيب عن كثيرين عندما يتحدد معهم موعد لمقابلة العمل .
الوقت قبل التقدم للوظيفة و قبل الدخول إلى مقابلة العمل يعمل دائماً فى صالحك ..إن إستغللته بشكل صحيح . و أول ما يجب أن تفعله قبل أن تذهب إلى المقابلة هو إعادة البحث عن الشركة التى سوف تتقدم فيها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و المصادر من حولك متنوعة لكى تجمع أكبر قدر ممكن من البيانات عن هذة الشركة مثل :
الموقع الإلكترونى للشركة :
فهو معد للتعريف بالشركة وبخدماتها و أول ما عليك فعله هو النظر فى قسم " نبذة عن الشركة " لكى تعرف متى تأسست ولكى تقيم حجمها و خاصة أن من سيجرى معك المقابلة لن يتوقع سوى أنك قد قرأت هذا القسم على الموقع بجميع محتوياته.
علاقاتك :
ابحث فى شبكة علاقاتك فربما يكون هناك شخص ما يعرف عن الشركة ويزودك بمعلومات عنها وعن طبيعة العمل فيها وعن ثقافتها و ربما تجد هذا الشخص على مواقع التواصل الإجتماعى ، بل وأنك ستجد بالطبع حساب للشركة ولصاحب الشركة على هذة المواقع.
محركات البحث :
اكتب اسم الشركة فى محرك البحث و ستتعرف بذلك على تاريخ الشركة ونشاطها و عن أدائها فى السوق وعن أراء [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فيها و عن أبرز ما كتب عنها من مقالات ..بإختصار سترى الصورة أوضح ...فقد ترى ما يسرك وقد تحصل على نتائج سلبية تنقذك من العمل مع هذة الشركة. المهم أن تبحث فى مصادر متنوعة ..
لا تنسى أن تتعرف على الوضع المالى للشركة :
و حتماً ستسأل كيف ستعرف ذلك ؟؟؟ ولكن الإجابة بسيطة وهى أنك لن تعرف الإجابة الدقيقة ولكنك ستتبع المؤشرات وتكمن فى تقييم نشاط الشركة ومعرفة هل هذا النشاط رائجاً و مطلوباً فى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أم لا ؟هل تناولت الجرائد أسم الشركة أو تحدثت عن أسهمها .هل عملك في هذة الشركة سيكون بمثابة إستثمار طويل المدى أم أنه من نوع الإستثمار الذى لن تلتزم به طويلاً؟.
المهم عملية التنقيب عن الشركة التى ستتقدم للعمل فيها سوف تساعدك على إقتناص الوظيفة أو على الأقل سوف تجعلك من المرشحين لنيل الوظيفة بقوة .
أبحت عن مترجم من العربية للفرنسية أو الانجليزية لكتاب عدد صفحاته ١٠٠ صفحة خط ١٢ نفطة. المترجم مرغوب فيه ان يكون ادبيا. الترجمة فقط للاستفادة حيث ستنشر في انترنيت. على الراغب في القيام بهذا المشروع أن... (مشاركات: 8)
الملف المرفق
يوضح بالصورة خطوة خطوة
كيف تعد كتابا الكترونيا من البداية الى النهائية
وهو بذلك يسهل كثيرا على من يرغب في اعداد كتاب الكتروني لنماذج الموارد البشرية او سياساتها او اي اغراض اخرى (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله ... البحث عن الوظيفة وتصميم السيرة الذاتية من أهم عوامل الحصول على الوظائف
لذلك ... أقدم لكم هذا الفيديو للمدرب خالد رفعت
رحلة البحث عن وظيفة(1) - المدرب خالد رفعت -... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/624.imgcache
وقف أحمد أمام كشك السجاير والذي هو في نفس الوقت مركز توزيع الصحف وإشترى إحدى الصحف ذات الوزن الثقيل وأخرج فوراً صحفة الإعلانات وبدأ يقرأ إعلانات... (مشاركات: 2)
أنا شاب أردني الجنسية مقيم في جدة أرغب العمل حاصل على تصميم داخلي ولي خبرة بالمبيعات لدي رخصة قيادة و إقامة نظامية قابلة للتحويل جوال رقم 0592849003
مع الشكر (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة