أهم خطوة عند البحث عن وظيفة هى إعادة البحث ...نعم إعادة البحث
البحث عن وظيفة أمر يأخذ منك الكثير من الوقت والجهد إلى أن تحصل على هذة الوظيفة ... و لكن هناك نقطة تغيب عن كثيرين عندما يتحدد معهم موعد لمقابلة العمل .
الوقت قبل التقدم للوظيفة و قبل الدخول إلى مقابلة العمل يعمل دائماً فى صالحك ..إن إستغللته بشكل صحيح . و أول ما يجب أن تفعله قبل أن تذهب إلى المقابلة هو إعادة البحث عن الشركة التى سوف تتقدم فيها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و المصادر من حولك متنوعة لكى تجمع أكبر قدر ممكن من البيانات عن هذة الشركة مثل :
الموقع الإلكترونى للشركة :
فهو معد للتعريف بالشركة وبخدماتها و أول ما عليك فعله هو النظر فى قسم " نبذة عن الشركة " لكى تعرف متى تأسست ولكى تقيم حجمها و خاصة أن من سيجرى معك المقابلة لن يتوقع سوى أنك قد قرأت هذا القسم على الموقع بجميع محتوياته.
علاقاتك :
ابحث فى شبكة علاقاتك فربما يكون هناك شخص ما يعرف عن الشركة ويزودك بمعلومات عنها وعن طبيعة العمل فيها وعن ثقافتها و ربما تجد هذا الشخص على مواقع التواصل الإجتماعى ، بل وأنك ستجد بالطبع حساب للشركة ولصاحب الشركة على هذة المواقع.
محركات البحث :
اكتب اسم الشركة فى محرك البحث و ستتعرف بذلك على تاريخ الشركة ونشاطها و عن أدائها فى السوق وعن أراء [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فيها و عن أبرز ما كتب عنها من مقالات ..بإختصار سترى الصورة أوضح ...فقد ترى ما يسرك وقد تحصل على نتائج سلبية تنقذك من العمل مع هذة الشركة. المهم أن تبحث فى مصادر متنوعة ..
لا تنسى أن تتعرف على الوضع المالى للشركة :
و حتماً ستسأل كيف ستعرف ذلك ؟؟؟ ولكن الإجابة بسيطة وهى أنك لن تعرف الإجابة الدقيقة ولكنك ستتبع المؤشرات وتكمن فى تقييم نشاط الشركة ومعرفة هل هذا النشاط رائجاً و مطلوباً فى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أم لا ؟هل تناولت الجرائد أسم الشركة أو تحدثت عن أسهمها .هل عملك في هذة الشركة سيكون بمثابة إستثمار طويل المدى أم أنه من نوع الإستثمار الذى لن تلتزم به طويلاً؟.
المهم عملية التنقيب عن الشركة التى ستتقدم للعمل فيها سوف تساعدك على إقتناص الوظيفة أو على الأقل سوف تجعلك من المرشحين لنيل الوظيفة بقوة .
أبحت عن مترجم من العربية للفرنسية أو الانجليزية لكتاب عدد صفحاته ١٠٠ صفحة خط ١٢ نفطة. المترجم مرغوب فيه ان يكون ادبيا. الترجمة فقط للاستفادة حيث ستنشر في انترنيت. على الراغب في القيام بهذا المشروع أن... (مشاركات: 8)
الملف المرفق
يوضح بالصورة خطوة خطوة
كيف تعد كتابا الكترونيا من البداية الى النهائية
وهو بذلك يسهل كثيرا على من يرغب في اعداد كتاب الكتروني لنماذج الموارد البشرية او سياساتها او اي اغراض اخرى (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله ... البحث عن الوظيفة وتصميم السيرة الذاتية من أهم عوامل الحصول على الوظائف
لذلك ... أقدم لكم هذا الفيديو للمدرب خالد رفعت
رحلة البحث عن وظيفة(1) - المدرب خالد رفعت -... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/624.imgcache
وقف أحمد أمام كشك السجاير والذي هو في نفس الوقت مركز توزيع الصحف وإشترى إحدى الصحف ذات الوزن الثقيل وأخرج فوراً صحفة الإعلانات وبدأ يقرأ إعلانات... (مشاركات: 2)
أنا شاب أردني الجنسية مقيم في جدة أرغب العمل حاصل على تصميم داخلي ولي خبرة بالمبيعات لدي رخصة قيادة و إقامة نظامية قابلة للتحويل جوال رقم 0592849003
مع الشكر (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.