السؤال يقول
بصفتك مدير للموارد البشرية في المكتب الرئيسي ولديك عشرة فروع في المنظمة ماهي الالية او الطريقة التي سوف تتبعها من اجل ضمان قيام فريق الموارد البشرية في كل الفروع بأعمالهم بحسب اللوائح المحددة ؟
السؤال يقول
بصفتك مدير للموارد البشرية في المكتب الرئيسي ولديك عشرة فروع في المنظمة ماهي الالية او الطريقة التي سوف تتبعها من اجل ضمان قيام فريق الموارد البشرية في كل الفروع بأعمالهم بحسب اللوائح المحددة ؟
اولا : يجب ان يكون هناك ملف عمل ثابت يوزع على جميع الفروع بآليه عمل موحده على جميع جوانب الاداره
ثانيا : المتابعه اليوميه من خلال تقرير مفصل يومى عن كل فرع يتم ارساله الى الاداره العليا من خلال كل فرع على حده مع توحيد شكل التقرير ودواخله حتى يسهل عليك عملية المتابعه بصوره بسيطه وغير مستهلكة للوقت فى البحث عن شئ معين داخل كل تقرير
ثالثا : هو الاهم ( عمل اجتماع يومى او اسبوعى لجميع مسئولى الفروع للوقوف على اخر المستجدات داخل كل فرع وما الذى سيتم تنفيذه فيما بعد )
هذا جزء بسيط من اعمال المدير الاقليمى للموارد البشريه ويمكن مراجعة الوصف الوظيفى للمدير الاقليمى للموارد البشريه
ارجو ان اكون قد وفقت فى الرد على الموضوع ببعض الشئ
السلام عليكم كما هو معروف من اليات تنمية الموارد البشرية هي التدريب والتعليم سؤالي هو مفهوم التعليم وادوات التعليم ومستوى التعليم جميعهم لتنمية الموارد البشرية وشكرا لكم تحياتي (مشاركات: 3)
ارجو مساعدتي بمقترحات حول الاتي 1) كيفية اعداد لوحة الشرف للموظفين بشركة ما . 2) ماهي المعايير المطلوبة عند اختيار شخصية لوحة الشرف . 3) مدة الاختيار للشخصية هل تكون سنوية ام نصف سنوية ام شهرية .... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية أهنئ نفسي وأهنئكم على هذا الملتقى الذي يحتوي الكم الرائع من معلومات قيمة ووفيرة لا يقدرها إلا عاقل , و أتوجه بسؤالي إليكم , س/ ماهي الأسس التي قامت عليها... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هذا همورك عندي حليت السؤال اللي بالاحمر بس اللي بالاسود ماعرفت له مكن احد يساعدني وجزاكم الله خير We have studied that HRM is new and it came after the... (مشاركات: 0)
الســـــلام عـــليــكــم ورحـمــة اللــه وبركـــاتــه ,,,, أرجو مِن مَن يملك الخبرة في التدرج الوظيفي لإدارة الموارد البشرية أن يفيدني في تأثير شهادة (CBP) على التدرج الوظيفي في وظائف الموارد... (مشاركات: 9)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
رد مع اقتباس