النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أستفسار : عاجل في الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية المبتعد عنكم
المبتعد عنكم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

أستفسار : عاجل في الموارد البشرية


السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
عندي موظف خدمته في الشركة حوالي سنة , وقدم إجازة مرضية مدة شهرين
وبعد الاجازة المرضية بشهر قدم أستقالة والان كامل الخدمة حوالي سنة ونص السؤال هو :

1- هل يستحق الموظف الاجازة شهرين مدفوعة الراتب ؟
2- هل المفهوم من كامل الاجر في الاجازه مع البدلات كاملة أو الاساسي فقط ؟
3- كيف تحسب مستحقاتة في الاستقاله ؟

ونأمل الرد بدقة وواضح وحسب نظام العمل السعودي وشاكرين لكم ,,,

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

رد: أستفسار : عاجل في الموارد البشرية

الاجابة رقم
(1) نعم يستحق .. ولكن .... الشهر الاول كامل الراتب ، والشهر الثاني 75% من الراتب
(2) الراتب الاساسي فقط ... وفي حالة صرف بدل السكن شهري .. يتم صرف الراتب الاساسي + بدل السكن .
(3) ليس له مستحقات نهاية خدمة .. في الاستقالة اقل من سنتين لا يتم صرف له مكافأة نهاية الخدمة .. ولكن يتم صرف بدل الاجازه التي لم يتمتع بها .. .. والراتب وبدل المواصلات حتى تاريخ الاستقاله ( خلال الشهر ) .....
التعديل الأخير تم بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر ; 4/11/2013 الساعة 22:35

#3
الصورة الرمزية yazid1421
yazid1421 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: أستفسار : عاجل في الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

لقد قرأت في نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ المادة الثانية أن تعريف كلمة الأجر الفعلي: الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى التي تتقرر للعامل مقابل جهد بذله في العمل. نأمل الإطلاع على المادة المذكورة.

إقرأ أيضا...
عاجل تكفون استفسار عن الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الاعزاء أتمنى أحد يساعدني تكفون ,,,, أنا شغال توي جديد بشركة وسلموني وظيفة مسئول الموارد البشرية ومن متطلباتها فتح اتفاقيات... (مشاركات: 1)


عاجل تكفون استفسار عن الموارد البشرية

(مشاركات: 0)


عاجل اسماء أشهر من كتب عن الموارد البشرية

السلام عليكم اخواني اعضاء المنتدى ارجوا تزويدي بأشهر من كتب عن الموارد البشرية ؟ (مشاركات: 5)


عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية

عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


كورس ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


أحدث الملفات والنماذج