الموضوع: استشارة عن عقد العمل
استشارة عن عقد العمل
بسم الله الرحمن الرحيم
بالنسبة لعقد العمل لموظف قديم مضى على خدمتها اكثر من سبع سنوات او اكثر هل يجوز عمل عقد عمل جديد بتاريخ جديد مع ميزات اضافية وراتب مختلف تماما عن عقده السابق وهل ذلك مخالف بالقانون السعودي
- هل يمكن ان يتجاوز الاضافي بساعات العمل كمبلغ عن الراتب الاساسي
رد: استشارة عن عقد العمل
بسم الله الرحمن الرحيم
بالنسبة لعقد العمل لموظف قديم مضى على خدمتها اكثر من سبع سنوات او اكثر يجوز عمل عقد عمل جديد بتاريخ جديد مع ميزات اضافية وراتب مختلف تماما عن عقده السابق ولكن يجب موافقة الموظف
رد: استشارة عن عقد العمل
مشكور اخ عمارة على جهودك
رد: استشارة عن عقد العمل
وهل في هذه الحالة يتم تصفية حساب مكافأة الخدمة عن الفترة الماضية
موظف بشركة اهلية ( بعقد غير محدد المدة) انقطع عن العمل لمدة 17 يومأ ولم تقم ادارتع بالبلاغ عن انقطاعة إلا قبل بداية تجديد عقده باسبوع في الوقت الذي سبق وان تم انذارة بالانقطاع عندما بلغ انقطاعة 8... (مشاركات: 6)
اخوان الاعزاء جميعا ... تحية طيبة
انا يا اخواني الاعزاء يمني الجنسية من مواليد المملكه العربية السعودية قبل سنتين من الان التحقت بأحدى الشركات وعملت معهم منذ ذلك الوقت الى الان .. عند قدومي اول مرة... (مشاركات: 2)
أرغب في عمل عقود عمل جديدة للموظفين بعد أن استلمت إدارة الموارد البشرية:
1- إن الشركة لم تعمل عقودا داخلية إلا مع الموظف أو الموظفين الأخيرين وعقود غير جيدة وغير تابعة لنظام وزراة العمل.
كيف... (مشاركات: 6)
السلام عليكم جميعاً
اود استشارتكم في قضيتي
انا اعمل في شركة وقدمة استقالة بتاريخ 13-6-2011 وانا اعمل بها من تاريخ 15-7-2005 وعند تصفية مستحقاتي لم تصرف لي اجازاتي علما باني لم أحصل على... (مشاركات: 1)
تقدمت بطلب استقالتي من العمل ثلاث مرات متتالية ورفض طلبي باسباب غير واضحة
وسبب طلب استقالتي تعنت الادارة وتذمت وتسلط المدير المباشر
حددة تاريخ لبداية استقالتي ولتكرار الرفض انقطعت عن المل من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018