النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: استشارة عن عقد العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

استشارة عن عقد العمل

بسم الله الرحمن الرحيم
بالنسبة لعقد العمل لموظف قديم مضى على خدمتها اكثر من سبع سنوات او اكثر هل يجوز عمل عقد عمل جديد بتاريخ جديد مع ميزات اضافية وراتب مختلف تماما عن عقده السابق وهل ذلك مخالف بالقانون السعودي
- هل يمكن ان يتجاوز الاضافي بساعات العمل كمبلغ عن الراتب الاساسي

#2
الصورة الرمزية عمارة
عمارة غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: استشارة عن عقد العمل

بسم الله الرحمن الرحيم
بالنسبة لعقد العمل لموظف قديم مضى على خدمتها اكثر من سبع سنوات او اكثر يجوز عمل عقد عمل جديد بتاريخ جديد مع ميزات اضافية وراتب مختلف تماما عن عقده السابق ولكن يجب موافقة الموظف

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: استشارة عن عقد العمل

مشكور اخ عمارة ​على جهودك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: استشارة عن عقد العمل

وهل في هذه الحالة يتم تصفية حساب مكافأة الخدمة عن الفترة الماضية

إقرأ أيضا...
استشارة قانونية عاجلة بخصوص الانقطاع من العمل

موظف بشركة اهلية ( بعقد غير محدد المدة) انقطع عن العمل لمدة 17 يومأ ولم تقم ادارتع بالبلاغ عن انقطاعة إلا قبل بداية تجديد عقده باسبوع في الوقت الذي سبق وان تم انذارة بالانقطاع عندما بلغ انقطاعة 8... (مشاركات: 6)


استشارة بخصوص اختلاف بند في عرض العمل عن عقد العمل -- السعودية

اخوان الاعزاء جميعا ... تحية طيبة انا يا اخواني الاعزاء يمني الجنسية من مواليد المملكه العربية السعودية قبل سنتين من الان التحقت بأحدى الشركات وعملت معهم منذ ذلك الوقت الى الان .. عند قدومي اول مرة... (مشاركات: 2)


استشارة في موضوع عقد العمل

أرغب في عمل عقود عمل جديدة للموظفين بعد أن استلمت إدارة الموارد البشرية: 1- إن الشركة لم تعمل عقودا داخلية إلا مع الموظف أو الموظفين الأخيرين وعقود غير جيدة وغير تابعة لنظام وزراة العمل. كيف... (مشاركات: 6)


استشارة سريعة بنظام العمل والعمال السعودي

السلام عليكم جميعاً اود استشارتكم في قضيتي انا اعمل في شركة وقدمة استقالة بتاريخ 13-6-2011 وانا اعمل بها من تاريخ 15-7-2005 وعند تصفية مستحقاتي لم تصرف لي اجازاتي علما باني لم أحصل على... (مشاركات: 1)


استشارة .استقالة العمل.. عاجل جدا

تقدمت بطلب استقالتي من العمل ثلاث مرات متتالية ورفض طلبي باسباب غير واضحة وسبب طلب استقالتي تعنت الادارة وتذمت وتسلط المدير المباشر حددة تاريخ لبداية استقالتي ولتكرار الرفض انقطعت عن المل من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


دورة الإدارة الاستراتيجية لموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية


دبلوم تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


دورة إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج