[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: فني تركيب سنترالات
القسم تقنية المعلومات
موقع العمل الدمام
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: سكرتيرة مكتب
القسم سكرتارية
موقع العمل الدمام
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: فني تركيب كاميرات مراقبة واجهزة انذار
القسم تقنية المعلومات
موقع العمل الدمام
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 4
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة حد ادنى خبرة لاتقل عن سنة في مجال التسويق من مزايا الوظيفة: التسويق فقط داخل مرافق المنشاة وليس تسويق ميداني.
القسم سياحة
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 3000 ريال
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: شهادة ثانوية + برنامج تدريبي معتمدفي السكرتارية او ادارة المكاتب - القدرة على استخدات تطبيقات الحاسب الآلي - المرونة واللباقة - يفضل اجادة اللغة الانجليزية
القسم سكرتارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 3000 ريال
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: لا يشترط الخبرة يشترط شهادة ثانوية عامة + برنامج تدريبي معتمد في مجال التسويق .
القسم تسويق
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: لا يشترط الخبرة يشترط شهادة ثانوية عامة + برنامج تدريبي معتمد في مجال التسويق .
القسم تسويق
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: -خريجة حديثة او قديمة - تخصص لغات وترجمة ( ونعتذرلخريجات الأدب) - مهارة في التواصل الشفوي والتحريري - مهارة في استخدام تطبيقات الحاسب والانترنت
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: • سعودي • متزوج • العمر لايقل عن 30 عام • يتحمل ضغط العمل • سريع الإستجابه • يقرأ ويكتب
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 29 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظفات وموظفين خدمة عملاء
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: الرد على مكالمات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 27 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
سكرتير تنفيذي
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: أن يكون لديه شهادة جامعية و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 25 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مصمم الجبس
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: شهادة تخصص وخبر5سنوات
القسم بناء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 20 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظف استقبال
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: * سعودي الجنسية * متزوج *... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 1 ذو الحجة
مسمى الوظيفة :معقب
العدد المطلوب :1
شروط والتفاصيل:خبرة في مجال التعقيب
القسم :علاقات عامة
موقع العمل:الرياض ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.