وظائف محاسبين حديثي التخرجشركه اتصالات كبري تطلب محاسبين حديثي التخرج او خبره بحد اقصي سنتينمن فضلك ارسل السيره الذاتيه علي الايميل التالي[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وظائف محاسبين حديثي التخرجشركه اتصالات كبري تطلب محاسبين حديثي التخرج او خبره بحد اقصي سنتينمن فضلك ارسل السيره الذاتيه علي الايميل التالي[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
انامححاسب خريج 2011 تخصص محاسبه
التقدير جيد جدا
شركه كبري تطلب محاسبين حديثى التخرج وبتدى مرتبات كويسة وليها فروع فى اماكن كتيرة يرجي ارسال السيرة الذاتية ع الايميل التالي jobs_egypt@getresponse.com مع كتابه الكود ( محاسب 9) في عنوان الرساله... (مشاركات: 0)
وظائف محاسبين حديثي التخرج مطلوب محاسبين حديثي التخرج او بخبرة سنتين كحد أقصي يشترط اجادة الكمبيوتر وبرامج الاوفيس للتقدم الي الوظيفة يرجي ارسال السيرة الذاتية ع الايميل... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مبيعات( شبكات او اتصالات ) لشركه كبري يكون لديهم الخبر في مجال بيع السنترالات وكاميرات ip رواتب وعمولات مغريه العمل بالدمام والخبر ( المنطقه الشرقيه ) اقامه قابله للتنازل فقط ارجو... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي عملي تنفيذي علي اصول واساسيات المحاسبة المالية مع حلول عملية والقيد في الدفاتر اليدوية والدفاتر الرسمية للشركات بأنواعها المختلفة وبالكمبيوتر ( اكسيل – برامج محاسبية جاهزة) بهدف اعداد... (مشاركات: 0)
الف مليون مبروك لكل الناجحين مفاجأه لكل طلبة سنه رابعه كورس التحليل المالي وبشهاده من المكتب مع شهادة التدريب يعني هتتدرب دفتري وع برامج جاهزة وهتاخد 3 شهادات ( شهادة خبره - شهادة تدريب في المحاسبه... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس